京都府 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

総合リサイクル事業を営む企業として、地球環境への負荷低減に努め「地球をクリーンに、青く」すること、「より良い環境を次世代に継承すること」を会社の使命として活動しています。

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉に取り組んでいます。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアップ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。　１０〜７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

織物、和紙など天然素材を主とした壁紙メーカーとして、インテリア業界トップクラスの生産高を有し、直輸出入もしています。　完成品を当社から輸出。輸出割合６０％以上です。

段ボールケースは、輸送システム上必要不可欠の製品であり・なおかつ環境問題を考えてもニーズが高まる業界であり、今後一層の発展が期待できる。

京都府、舞鶴市をはじめ大手倉庫会社、物流会社などから出資を受けた公共性の高い物流業者です。京都市、草津市にも倉庫を展開しています。またソーシャル企業認証制度ｓ認証を取得しています。

研修制度：職種毎にキャリア対応体制、資格取得やスキルの成長をサポート。福利厚生制度：福利厚生クラブ会員（宿泊施設、レジャー施設、飲食店等の割引）、社員旅行、新年度のつどい

多品種少量精密切削金属加工部品を４０台超のＮＣ機械にて生産、独自の社内ＬＡＮデータべースシステムにより管理。厳しい情勢に強い企業を目標にしておリます。

クライアントは同ビル内にある金氏高麗人参グループ。継続して案件依頼があるため、営業活動や転勤は一切なし。　入社後は独り立ちするまで教育担当のサポートがあるので安心。

クライアントは同ビル内にある金氏高麗人参グループ。継続して案件依頼があるため、営業活動や転勤は一切なし。　入社後は独り立ちするまで教育担当のサポートがあるので安心。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

中央倉庫グループの梱包会社で、精密機械から美術品まで幅広い商品の取り扱いを行っている。

宅配業界においてシェア４割強でトップ。全国集配網を確立し引越便も積極拡大。また、海外にも営業展開を行う。

【経営理念】関わる全ての人を幸せに♪その誰もが「笑顔」になる　それぞれの個性を大切にしながら、共に助け合い、互いに高め合えるサービスを創造します

会社創業以来、家電・パソコン・ＣＤなどの販売において業績を伸ばし、現在は、リサイクル業務を中心とした地球にやさしい、地域に密着したエコロジー企業である。

「個」を追求した思いやりのあるサービスを提供します。　笑顔と感動を与えるサービスを提供します。　自己革新を続け、共に成長できるスタッフを募集しています。

経験豊富なスタッフによる丁寧な指導で未経験の方でも大丈夫です。年齢・性別を問わず、働くことが可能です。

明るく楽しい職場です。みんなで協力し合って、人にやさしい医院づくりを目指しています。また安心・安全な介護施設を運営しています。

「信頼」という資本を基に社会貢献する。

現在当社で生産している小型歯車ポンプは物流関係の特装トラックや輸送機器、超小型建機、又福祉用車イスリフト付車輌、農用トラクタや運搬車等色々な分野で世界各国で活用されています。

（株）舞鶴クレーンは、昭和４４年創業から今日に至るまで、舞鶴を拠点に、土木・建築工事の現場や発電所などの大型プラントに至るまでクレーン工事を積み重ねてまいりました。

自動車販売を通じ自動車全般の業務をしています。　大型・トレーラーで貨物を運送しています。

ゴルフクラブ「城陽カントリー倶楽部」を経営し、ゴルフ場として全国的に高い評価を得ている。

現在、奈良県を中心に２府１５県に業務を展開しております。　将来全国ネットへの規模拡大を目指し、頑張っております。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

足立病院は女性の一生涯の健康パートナーをめざし、妊娠・出産・子育てから、乳がんや婦人科特有の疾患の検診・治療など、あらゆる年代の女性の健康を守る医療を提供しています。

日本で初めての杖ステッキの専門店。「つえ屋」の展開をしている。テレビ、ラジオ、雑誌などでマスコミで注目の店です。

２０２５年に創業１１５年を迎えた当社は、全国１０都道府県に営業所を構え、輸送や搬出入、梱包等の業務を行っている他、電気工事業やＢｔｏＣとして観光事業等、新規事業への挑戦もしています

全国４０店舗展開中の日本最大級の化粧品専門店グループ。　国内外有名ブランドをセレクトしたコスメショップ。

アットホームな雰囲気で従業員の永年勤続者の多い職場です。　福利厚生の一環として３大疾病に対する保険に全従業員加入おり、　罹患の際には一時金を支給します。