京都府 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

当法人が運営する高齢者福祉施設は、城陽市の市街にあり、交通の便にも恵まれ、行き届いた老人福祉の総合施設です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

業務スーパーを５店舗経営（京都市３店舗、八幡市２店舗）

食を通じて世界中の人々を笑顔で溢れさすをＭＩＳＳＯＮに揚げ、多くの方々に「安心・安全」で美味しい食事を提供したたくさんの「幸せ」を作り出します。　健康経営優良法人２０２４認定企業

大手ホテルやレストランチェーン等と契約し業務を行っています。　ＩＣチップを使ったリネン管理や、コロナ明けは順調にＶ字回復し、昨年度は過去最高の売上を計上。好業績で推移しています。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

高齢者、障がい者、子どもたちなど、誰もが住み慣れた地域で、お互いに学び合い、困った時には助け合い、ともに暮らせる社会・地域をつくるために、福祉事業や地域活動を行っています。

阪急阪神第一ホテルグループ　天橋立ホテル、オーベルジュ天橋立の２館の宿泊施設とレストラン、売店等を運営し、旅館・ホテル等の経営及び運営受託会社として発展を続けています。

従業員は、２０代から５０代までが、幅広く活躍している職場です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

当社は昭和２年９月、旧舞鶴町の出身者である有本国蔵と有本嘉兵衛及び地元の有志により設立され、舞鶴市の公共の福利増進のため、公益事業の援助を専らの目的として寄付行為を行って来た。

住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう、お一人お一人の心身の特性やニーズを把握。ご本人の持つ力を尊重し、毎日が安心・安全・安定した穏やかな暮らしとなるよう支援します。

住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう、お一人お一人の心身の特性やニーズを把握。ご本人の持つ力を尊重し、毎日が安心・安全・安定した穏やかな暮らしとなるよう支援します。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

官公庁の保養所からリゾート・シティホテルまで幅広く運営致しております。

４つの高齢者施設（特別養護老人ホーム）とデイサービスを運営しています。各専門スタッフがチーム連携し、利用者さまが安心して暮らせるように地域密着型のサービスを提供しています。

当社工場では安心・安全・健康をモットーに衛生的で万全な品質管理のもと食品を製造しています。店舗では教育マニュアルや明瞭な商品レシピをもとに経験の少ない方でも安心して働いて頂けます。

ライフ・ステージ舞夢の２号施設で全室個室・ユニットケアの高齢者・障がい者施設です。同エリア内に通所介護・地域包括支援センターもあります。事前教育・研修システムも充実しています。

急性期病院

大手企業の従業員食堂の委託業務をメインに、平成８年より幼稚園給食のお弁当も手がけており堅実経営をモットーにしております。

グループ企業で、薬局の経営、訪問介護、高齢者施設運営、賃貸マンション経営を展開しております。

舞鶴湾を望む東舞鶴の中心街に位置し、新しくきれいなホテルで、お客様、従業員を大切にし働きやすい職場です。洗練されたサービスがお客様の心にそっと響きます。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

１号警備業務、２号警備業認定の為幅広い業務が出来る

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

高付加価値サービス業として、セレモニーにまつわる高品質なアイテムに特化して製造しています。

一般の企業に雇用されることが困難な障がい者に就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業所のことです。