京都府 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

☆「健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）」を取得　☆「えるぼし認定（２つ星）」を取得　☆「くるみんプラス」取得

観光業（ドライブイン）として天橋立地域に二店舗を有し、近代的な施設で、季節を問わず沢山の観光客にご利用頂いています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

平成２年介護用品のお店として開業、平成１２年の介護保険開始とともに訪問介護、支援事業を始め平成１５年８月にはデイサービスを開設し、現在順調に伸びています。

京都木屋町通りに店を構える地域に根差した会社です。　お客様の荷物は自分の荷物と考え、丁寧に心を込めて運ぶ。をモットーにしております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

現在京都府内６拠点にて営業中です。　今後は店舗を増やしつつ、管理戸数１万戸を目指します。

地元丹波の人や素材の魅力をお菓子を通じてお届けします。　全国主要都市デパート店舗、ＷＥＢショップの運営管理　テレビや雑誌掲載等、メディア露出多数あり

私たちはセキュリティ・ビルメンテナンスの専門家として、進化し続ける都市機能の中でその状況にふさわしいあり方を追求し、これからも努力を惜しみません。

ＳＭＡＲＴ＆ＣＯＯＬをモットーに常にチャレンジしつづけている会社です。

誠実をモットーに環境問題に取り組んでいく。　人と環境の未来を考え、安全・迅速・正確に。

誠実をモットーに環境問題に取り組んでいく。　人と環境の未来を考え、安全・迅速・正確に。

『食肉への「創造・革新」を広げ「満足・安全」を追求する』を理念に、スタッフと共に成長しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

年４回定例ミーティングにて安全指導、意見交換を行います。　担当コース納品業務が終われば１日の勤務終了です。　※繁忙期は他のコースと協力体制を組んで動きます。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

地域社会とのコミュニケーションを通じ、地域に密着した福祉サービスを行っています。当社研修所にて、知識、技術を身につけ、サービスの質の向上を目指します。

昭和３年より続く京料理店です。京料理をメインに四季折々の食材を使用した華やかな料理が特徴です。通常のお食事はもちろんのこと、お客様の中には冠婚葬祭等様々な用途でご利用になられます。

〜快適な環境で最高の人生を〜を合言葉に清掃業務に取り組んでいる、元気な集団です。もちろん職場の雰囲気も最高です。

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

お客様のために「より良い品をより安く」を合言葉に、　「地元に愛される店舗づくり」を一緒に目指していきましょう。

京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献しております。　◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

４つの高齢者施設（特別養護老人ホーム）とデイサービスを運営しています。各専門スタッフがチーム連携し、利用者さまが安心して暮らせるように地域密着型のサービスを提供しています。

有給取得や残業減少など社員の働きやすさに力を入れており、定着率が高いのが特徴です。長く腰を据えて働きたいという方や家庭や趣味の時間も大切にしたいという方にピッタリの職場です。

社員食堂・学校給食・病院患者食の受託運営の他に、当社所有工場で、患者食等を調理し病院に提供する会社です。当社はタイヘイ株式会社と三菱商事株式会社の関連会社です。

歴史ある会社ですが、新しいものを積極的に取り入れ、成長を続けている企業です。

法人理念『長生きして良かった』と、心から喜んでいただける日が、一日でも多くありますように。地域のニーズに応えるため、多種多様なサービスを展開しています。

明治２年の創業以来、食肉の販売を中心に営業し現在では卸売、小売、飲食店と事業の多角経営を行っており、今後も店舗を増やすなど益々の発展が期待できる。

生きにくい、生き辛い障害を抱えた人たちが、地域の中で当たり前に人として絆を結び働き暮す拠点として役割を果たすのが事業所の役目です。