京都府 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

大手ゼネコン、公共事業所での土木作業です。　毎月安定した収入が見込める仕事です。

地域と共に歩む老健施設として利用者を大事にしてゆきたい。

株式会社さとうフレッシュフロンティアは、近畿の代表的流通グル−プ「さとうグル−プ」の一員として、お客様のお幸せと豊かなくらしのために、日々全力をつくしております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

生鮮を含む食品・衣料・日用品・衣料品等日常生活必需品を約２０万アイテム取り揃えた「生活の拠り所」となる「スーパーセンター」開発の先駆的存在

実力本位で本人のやる気次第で重要な仕入れ、販売の仕事ができます。

実力本位で本人のやる気次第で重要な仕入れ、販売の仕事ができます。

「卵どすえ」や「黄味自慢」などのブランド卵を自社農場にて定時定量生産し、販売を行っている。また、有機肥料の生産・販売も行っている。

私たちの目的は、自ら幸せをつくる人づくりです。「人間力と仕事力」両方の力を高め、お客様や仲間、家族の幸せをつくり出す一流の人材づくりをしています。　　　　　　　　　★画像情報あり★

従来の警備保証会社のイメージから脱却して２１世紀にマッチしたスマートで信頼と愛される警備業としてまた、働く人達が誇りと希望を持てる会社システム作りを目指した警備会社です。

＊岩戸ホームは昭和５４年開設した高齢者福祉施設　＊サンヒルズ紫豊館は平成８年４月１日に開設した高齢者総合福祉施設

多種多様な事業を営んでおり各部所で連携を取り合い、個々の能力が発揮できる職場です。従業員の年齢も幅広く６０歳以上の方も数多く活躍しており、長期に渡って就業できます。

商業施設用の店舗開発を中心に展開しています。　不動産業・ＦＣのコーヒー店舗展開・損害保険代理業

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

ホロニクスグループは医誠会国際総合病院を核とし先進的な医療をはじめ多彩なネットワークを結び、地域に密着したトータルヘルスケアサービスを展開。健康経営優良法人（ホワイト５００）認定。

令和７年１月に法人化した会社です　お客様へのより良いサービスを追求すると共に　従業員が仕事にやりがいと幸福を感じられる会社にしていきます

日本の観光を変える、次世代リゾートを創造。　企画・開発・運営まで、自社の力でカタチにする。　全国へ挑戦を広げ、まだない感動を生み出す会社。

当園は創設当初の基本理念「仁愛」「誠実」「研鑽」の趣旨に立ち、施設福社サービスとしてふさわしい質の確保と向上を念頭に置き、信頼感に満ちた施設作りを目指しております。

ＫＡＮＤＡグループは全国約１００店舗があります。転居などの転属も柔軟に対応します。人が財産であると考えている会社です。女性スタッフが多く、産後復帰者多数。女性が活躍できる職場です。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

平成１４年５月に開園。入所、在宅サービス共に２４時間の体制で地域に密着したサービスを行っています。また、令和６年１２月より就労継続支援Ａ型事業所を新たに行っています。

看護師が会社を設立し、訪問看護ステーションを開業。病気や障害があっても地域生活ができる多様なニーズに応えるサービスを展開。食生活や子育てなど生活支援も重点的に取り組んでいます。

南丹市の第三セクターの株式会社。平成２６年４月に美山町自然文化村と合併し、事業部は南丹市の指定管理制の下に運営。農産品や観光など美山町の活性化の核としての事業を担う地域密着型の企業

当社は飲食店や宿泊施設の運営を通して、世界中の方々に豊かな時間を提供することを目指しています。スタッフ全員がアイデアを持ち寄り、心に残るひと時をお届けできるよう挑戦を続けています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

ＫＡＮＤＡグループは全国約１００店舗があります。転居などの転属も柔軟に対応します。人が財産であると考えている会社です。女性スタッフが多く、産後復帰者多数。女性が活躍できる職場です。