熊本県 / ハローワーク玉名の求人情報 【お仕事情報ネット】

２０代〜３０代が中心となり活躍中！社員１人ひとりの頑張りを適正に評価します。業績に応じて特別賞与の支給もあり、玉名店は過去日本一の実績を達成したこともあります。

従業員は地元出身者が多く地域に密着した会社です。　【平成８年　事業設立・平成１３年　法人化】

平成８年１１月の開設以来、「敬愛」を基本理念に、長洲町の高齢者福祉の拠点として、地域に密着したサービスを展開しています。

荷主さんが生産工場が主であり創業以来順調に伸長している。平成１５年には観光事業アースコーポレーション・平成１６年１１月には高齢者介護関連事業も設立し地域に密着した事業を展開する

荷主さんが生産工場が主であり創業以来順調に伸長している。平成１５年には観光事業アースコーポレーション・平成１６年１１月には高齢者介護関連事業も設立し地域に密着した事業を展開する

焼海苔の製造工場です。主にコスモス様・トライアル様・回転寿司チェーン（スシロー様）などの業務用製品を製造・加工しています。

生コン会社を中心に砂利運送を行っています。今後、発展が期待できる会社です

当施設は、昭和４７年５月開園以来、多くの地域の方に支えられ、ボランティアや実習生、子供達と世代を超えて集い寄れる施設として活動しています。

一人一人のスタッフが明るく、社内みんなが仲良く一つのチームとして会社を盛り立てている、やる気いっぱいの会社です。　自動車に関連する仕事、全て自社で行える会社です。

一人一人のスタッフが明るく、社内みんなが仲良く一つのチームとして会社を盛り立てている、やる気いっぱいの会社です。　自動車に関連する仕事、全て自社で行える会社です。

一人一人のスタッフが明るく、社内みんなが仲良く一つのチームとして会社を盛り立てている、やる気いっぱいの会社です。　自動車に関連する仕事、全て自社で行える会社です。

土木、運送、上下水道配管、プラント改修工事および建築リニュアル工事等を多岐にわたり施工しています。起業年数の浅い会社にて活力のある魅力のある会社にする為に頑張っています。

土木、運送、上下水道配管、プラント改修工事および建築リニュアル工事等を多岐にわたり施工しています。起業年数の浅い会社にて活力のある魅力のある会社にする為に頑張っています。

平成９年開苑の施設で、職員間は和気あいあいです。　女性スタッフが８割ですので、にぎやかでもあります。　また高台に建っており、環境面でもとてもよい働き場です。

昭和３０年よリ創業。平成３年法人設立。鉄屑の回収及び処理業を主に行ない、それにともなう産業廃物業を行っている。各種解体業等の業務も拡張中。気さくで　明るい職場です。

当施設は、昭和４７年５月開園以来、多くの地域の方に支えられ、ボランティアや実習生、子供達と世代を超えて集い寄れる施設として活動しています。

福利厚生面の充実に力を入れております。

高齢者福祉に情熱を燃やす人々が生きがいを持って働ける明るい職場づくりを目指しています。

昭和４７年に創業以来順調に業績を伸ばし、安定した地場産業として、青果の運送や電子機器の運送ほか様々な荷物を運んでいます。営業所も増加しており、今後一層発展が期待できる会社です。

本社は福岡にあり、九州ゴルフ倶楽部小岱山コース及びその姉妹コースである八幡コースのレストラン部門、コース管理部門の業務を委託されて行なっております。

当施設は、昭和４７年５月開園以来、多くの地域の方に支えられ、ボランティアや実習生、子供達と世代を超えて集い寄れる施設として活動しています。

堅実かつ積極的な活動で事業を拡大し、多岐に渡る分野で幅広い営業展開を行っています。定年後も、ライフスタイルに合わせて活躍しています。

従業員の意見を尊重し、仲良くアットホームな会社づくりを心がけていきたいと思います。

熊本県南関町にあります創業５１年の実績ある会社です。建設業を通じて地域に貢献できる企業になる為、社員や家族にとってより良い環境づくりを目指します。

《「無添加」という安心・安全をおてもとに》をモットーに　スタッフ一同頑張っております。

食品用の石灰乾燥剤では県下唯一、全国でも第一位を誇る。石灰を素材とした応用製品の開発が中心的であり、業界でも特異性をもつ。今後も小粒でも味のある商品開発力をもつ企業を目指す。

関連会社として福岡に（株）宝島、宝島引越部門などがあり宝島グループ全体では、車両台数が９０台以上あり、従業員も全体で　１００名を超える会社で今後もっともっと期待できる会社です。

弊社は大正１２年創立以来、『請負は信用でる　信用は歴史である』を社訓とし業務に励んでまいりました。今後も時代の流れに即応すべく研鑽を怠らず、地域社会整備の貢献に努めます。

中途採用に関係なく実績・能力・人間性・やる気で評価致します。　社員が成長して幸福になる人事制度を採用しています。

平成８年１１月の開設以来、「敬愛」を基本理念に、長洲町の高齢者福祉の拠点として、地域に密着したサービスを展開しています。