熊本県 / ハローワーク玉名の求人情報 【お仕事情報ネット】

従業員も若く明るい会社です。地域密着型のスーパーで笑顔を一番大切に考えてます。慰安旅行やレクレーションも時折行って、和をもてる様にしております。

※リハビリテーションを中心に、早期の在宅復帰に積極的に取り組　　んでいます。　※医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しています。

平成８年１１月の開設以来、「敬愛」を基本理念に、長洲町の高齢者福祉の拠点として、地域に密着したサービスを展開しています。

平成８年１１月の開設以来、「敬愛」を基本理念に、長洲町の高齢者福祉の拠点として、地域に密着したサービスを展開しています。

当社では、横浜、大和、藤沢、熊本、熊本ＶＣの５拠点に最新設備を備えています。最新鋭の設備と匠の技の融合により、加工方法、治工具の改善などを行い”コストダウン”につなげています。

串焼きの商品はすべて手作業にこだわり自店ですべて手打ちしています。厳選した食品選びから本格備長炭で、調理、単独メニューでは季節の食材を作った商品を販売してお客様に喜んで頂いています

当社の顧客は主に医療装置や半導体製造装置、計測器等のエレクトロニクス機器メーカーの一流企業です。変化するニーズに応じて顧客が使用する電線・ケーブル類を提案及び販売を行います。

高齢者福祉に情熱を燃やす人々が生きがいを持って働ける明るい職場づくりを目指しています。

先を見据えて頑張っているお店です！

子どもから高齢者まで、誰もが「きらきら」と自分らしく輝いて暮らしていけるよう、心のこもった福祉・介護サービスを提供します。

当社では、横浜、大和、藤沢、熊本、熊本ＶＣの５拠点に最新設備を備えています。最新鋭の設備と匠の技の融合により、加工方法、治工具の改善などを行い”コストダウン”につなげています。

≪理念≫岱明の里は職員の物心両面の幸福を追求すると同時に地域社会の進歩発展に貢献します。

≪理念≫岱明の里は職員の物心両面の幸福を追求すると同時に地域社会の進歩発展に貢献します。

≪理念≫岱明の里は職員の物心両面の幸福を追求すると同時に地域社会の進歩発展に貢献します。

昭和５６年創業以来、地道に業績を伸ばして来ました。社長は女性で従業員さんの年齢層が広くて働き易い会社です。　

中途採用に関係なく実績・能力・人間性・やる気で評価致します。　社員が成長して幸福になる人事制度を採用しています。

利用者と共に楽しみながら、笑顔の心配り、満足の終の住み処や癒しの里を目指しています。

平成２４年４月に設立した新規の会社です。今後期待が出来て成長する会社です。

従業員は地元出身者が多く地域に密着した会社です。　【平成８年　事業設立・平成１３年　法人化】

昭和５５年創業以来、現代のビルメンテナンスの必要性から着実に業績を伸ばしている。建物の美観の保持の為に妥協のない技術を追求している。

荷主さんが生産工場が主であり創業以来順調に伸長している。平成１５年には観光事業アースコーポレーション・平成１６年１１月には高齢者介護関連事業も設立し地域に密着した事業を展開する

荷主さんが生産工場が主であり創業以来順調に伸長している。平成１５年には観光事業アースコーポレーション・平成１６年１１月には高齢者介護関連事業も設立し地域に密着した事業を展開する

玉名市（５棟）、熊本市東区（２棟）で全２０６床の住宅型有料老人ホームを運営しています。今後も事業拡大を計画しています。

Ｋａｎａｄｅｖｉａ（株）のグループ会社

玉名市（５棟）、熊本市東区（２棟）で全２０６床の住宅型有料老人ホームを運営しています。今後も事業拡大を計画しています。

地域の方が安心して在宅療養をしていただけるように利用者中心のケアサービスが提供できるように頑張っています。職員のチームワーク最高です。やる気のある方、応援します。

住環境と地球環境への貢献を目指し社員全員がＣＳマインドを持っ　てお客様のベストパートナーとなることを目指します。ひとりひと　りが成長し、学び合える組織づくりを大切にしています。

測量機器、ソフト等は最新のものを取り入れています。　県内公共の業務も数多く行っています。

当社は、アットホームな社風で窮屈な人間関係もなく伸び伸びと積極的に仕事をしています。また、未経験者からのスタートのメンバーが多いので、一から必要な知識を身に付ける事ができます。

安全第一を考え、社員同士の横のつながりを重視し、より強いチームワークを実現。人材の育成と確保に力を入れ、明日を担う会社へと発展してきています。