熊本県 / ハローワーク天草の求人情報 【お仕事情報ネット】

平成１２年４月１日、多機能ホームとして認知症高齢者、障害者や病弱な高齢者から乳幼児と母親、障害者が住みなれた地域で、普通に暮らしてゆく在宅の生活を総合的に支援するシステムです。

老舗のスーパーで地域の方に親しまれています。

組織の中で、お互いが共通の認識をし、理解しあい、協力することの大切さを学び、人間的にもレベルアップできる職場です。接客マナー等の講習も積極的に取り入れています。

ＪＡバンク、ＪＡ共済、営農指導、グリーントップ、営農物流センター、みかん選果場、プリエールほんど葬祭場等を有し、事業等を通じて地域と共に発展を目指します。

お客様の感動のために。を合言葉に、天草の美味しい料理や心のこもったサービス提供出来るように社員教育や研修に力を入れ、口コミ等で高い評価を頂いています。

（財）日本医療機能評価機構認定病院、救急指定病院です。　第一透析センターは国際規格ＩＳＯ９００１認証、取得しています。

入社してすぐは分からないことや不安なことが多いと思いますが、当社では先輩社員に何でも聞いたり、質問がしやすい雰囲気があります。未経験でも安心して働くことができます。

お客様に喜ばれるサービスをモットーに業績を伸ばしており、今後がより期待できます。又、チームワークを大切にする明るい職場です。

大正９年創業で、よりよい暮らしを実現するための消費者の組織です。県下全域を事業エリアにしています。

地区医療の基幹病院として住民の保健並びに治療に貢献しています。医療療養３５床、介護医療４０床の病棟となります。

当法人は、外科、胃腸科、理学療法科を中心に一般病棟７・介護病棟１２・在宅療養支援、また　居宅介護支援・通所リハビリテーションがあり、地域に貢献出来るように体制づくりをしています。

社員の平均年齢が若く、全員が積極的に経営に参加しています。　会社とともに成長していきたい方、自分の能力を十分に発揮したい方、大歓迎いたします。客室６０室前後、７階建ての建物です。

ＪＡバンク、ＪＡ共済、営農指導、グリーントップ、営農物流センター、みかん選果場、プリエールほんど葬祭場等を有し、事業等を通じて地域と共に発展を目指します。

海の安らぎをテーマに、お客様が何度も来たくなるホテルを目指しています。

少人数でアットホームな会社です。　レンタル杖１本からご自宅にお届け致します。

女性活躍推進法が制定されたことを機に天草の女性が輝く社会づくりを総意として明るい豊かな天草の未来に向かって積極的に経済・社会活動に参画する事を目的とする明るく楽しい職場です。

「社会福祉サービスを通じて、人の心を豊かにする」を理念に、　個人の成長を通じて仲間やチームの力を最大限引き出すことを大切にしています。

天草管内のベスト電器、パーツ事業部、電装事業部、ダイソーを有し、天草に密着した経営を行っています。

先進地ヨーロッパのタラソテラピ一、温泉療法、気候療法等を日本で実現できる会社です。介護予防から健康づくりまでの幅広い業務を行う専門家集団です。

地域に密着した福祉サービスの提供をしています。平成２２年に居宅介護支援事業所を、平成２３年に通所介護を開設し、平成２８年５月から放課後等デイサービス海を開設しています。

地域に密着した福祉サービスの提供をしています。平成２２年に居宅介護支援事業所を、平成２３年に通所介護を開設し、平成２８年５月から放課後等デイサービス海を開設しています。

１９８８年の創立以来、国内外を問わず幅広く　半導体テストに関わる製品をお届けして参りました。又、半導体最先端技術動向に留意し、その結果国内外のお客様より高い評価を頂いております。

明るく、社員の年齢も若く、これから先もっと伸びる業種であり活気ある会社です。

楠浦に本社工場が有り、各小、中学校、保育園、高校に学校給食パンを配達し、直売店にて店頭販売を行っています。

楠浦に本社工場が有り、各小、中学校、保育園、高校に学校給食パンを配達し、直売店にて店頭販売を行っています。

平成３年創業以来、販売数量は、国内はもとより対米輸出を中心に拡大しており、売上高は年間約１６億円となっています。東証スタンダード市場林兼産業グループの一員です。

熊本県内に２５店舗を有するスーパース卜アです。生鮮４品をはじめとした食品・日用品・薬・化粧品等、普段の生活に無くてはならない商品を地域最安値で提供することを使命としています。

西日本を中心に１５コースを保有。社員の意見を取り入れ、各自の能力を発揮できる会社です。

熊本県天草市、熊本・長崎・福岡・大阪・岩手と全国拠点を展開し鋼材の加工・販売を設計・加工まで一貫する創業７０年以上の信頼と技術力をもつ会社です。建築・海洋分野で社会インフラを支える

西日本を中心に１５コースを保有。社員の意見を取り入れ、各自の能力を発揮できる会社です。