熊本県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は、楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてのＩＴ力を活用し、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立

当社は熊本市、熊本市近郊でお客様のお部屋探しや土地、建物、マンション等の売買物件の購入、売却のお手伝い、また管理物件のプロパティマネジメント（不動産経営管理）を行う会社です。

当社は熊本市、熊本市近郊でお客様のお部屋探しや土地、建物、マンション等の売買物件の購入、売却のお手伝い、また管理物件のプロパティマネジメント（不動産経営管理）を行う会社です。

熊本県では、創業が昭和４６年で総合広告代理業として長い歴史があります。

発注者支援を軸にインフラ整備を担っています。手厚い資格取得支援を誇り未経験からプロの技術者へ成長できる育成環境を完備している点が最大の特徴です。

発注者支援を軸にインフラ整備を担っています。手厚い資格取得支援を誇り未経験からプロの技術者へ成長できる育成環境を完備している点が最大の特徴です。

明るい職場

水廻りを中心に環境管理関連の事業を展開。　平成１７年より、ビル管理業務も本格的に行っている。

創業３５年の地域に根づく企業です。グループ会社に株式会社松栄パナホーム熊本と有限会社九州松栄産業の２社があります。

水前寺を中心として、水前寺駅／新水前寺駅／市民病院等多数の待機場所があり、電話による配車も多いため、安定した収入が確保できます。

共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事業の展開を行っています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

高齢者が安心して生活していただける様、生活全般をサポートさせていただきます。

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピューターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。

介護を必要とする要支援者、要介護者に適切な医療と介護を提供し、家庭や社会への橋渡しをお手伝いする施設です。

地域に根ざし、地域の方々のために、質の高い医療を目指し、精神医療を中心に児童・思春期のメンタルヘルスから高齢者、認知症対応まで地域医療、保健、福祉に貢献していきます。

昭和４４年創業。建築工事全般の請負をやっており、半世紀以上にわたり、熊本の建築に貢献してきました。

創業以来の伝統と信用、官公庁よりの受注率９０％以上の会社で、順調に業績も伸び、測量業界では中堅の安定した企業です。

当社は、楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてのＩＴ力を活用し、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立

患者さん及び家族の人たちに信頼されると共に、地域に貢献できる医療機関をめざしています。

昭和４０年に開設以来、地域に密着した精神科医療を展開している。又　高齢化社会に対処するため、平成７年老人保険施設「樹心台」を併設し、利用者の満足のいくサービスを提供している。

創業日は、昭和４６年１１月１日。総合建設業の公共工事・個人工事を主に行っています。　会社貢献を含め皆様のお役に立てるよう、日々頑張っています。

医療・福祉を通して社会に貢献しようを基本理念として医療、看護、介護の内容・質の向上に努めています。

九州電力（株）の送電線に関する工事、官公庁の土木工事の二部門で地域に社会業界発展を目指し努力を重ねております。

当社は、楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてのＩＴ力を活用し、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立

療養病棟９７床、介護医療院５２床、通所リハビリテーション定員６０名、グループホームさくら苑２ユニット定員１８名、認知症通所介護にこにこデイ、小規模多機能型介護事業所ひだまりの里有り

創業５３年の老舗家具店です。現在も右肩上がりの成長を続けています。既存店で売上を上伸している企業は少なく、今後の展望も明るい見通しです。

長く愛されるお菓子づくりを土台に、設備改善と職場改善を進める会社です。現場で丁寧に育成し、働きやすさと定着を大切にしながら次世代への技術承継にも取り組んでいます。