熊本県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

三井物産・住友商事と業務提携を結び、確固たる経営基盤を背景に関東〜九州まで約１２０支店以上を有する業界屈指の安定成長企業。

（株）フランソアの１００％子会社です。景気に左右されることなく順調に売上実績を上げている会社です。主な取引先はイオン九州（株）グループ、（株）トライアルです。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

舗装工事を主体とした道路工事のエキスパートとして日々研鎖を重ね、最近では特殊舗装の施工も手掛けています。社員がー丸となり全ての業務をオ一ルマイティで活躍できる教育を行なっています。

全館バリアフリー・エレベーター完備の新築のサービス付き高齢者向け住宅です。元気で明るい活発な職場を目指しています。　桜木にもデイサービスを併設しております。

地域社会に密着した会社です

地域の高齢者ケアに関する社会資源として住民のニーズに応え地域に開かれた施設を目指してます

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１〜２店の出店をしております。　「働き方改革等推進企業」

当社は業界ナンバーワンの品揃え（２８万品目）を誇り、お客様に圧倒的に支持されています。お客様のあらゆるご要望に徹底的に応えていくことをモットーに、全社員が生き生きと働いています。

実力主義で学歴関係なく正しい評価します。日本ハウスホールディングスは木造ひのきにこだわって長持ちする家造りをし、日本の住文化に貢献します。バイタリティーのある人を求めます。

実力主義で学歴関係なく正しい評価します。日本ハウスホールディングスは木造ひのきにこだわって長持ちする家造りをし、日本の住文化に貢献します。バイタリティーのある人を求めます。

介護事業を通し、地域・社会貢献の一端を担うべきと考えております。入居者の満足・雇用の安定・事業の継続に努め、これら三位一体としての安心・安全・安定を追求する福祉企業体であります。

「これまでも、これからも、ずっと在宅」　お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、　在宅介護事業に特化して九州県内に営業所を展開しています。

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

この不景気の時でもー少しずつでも、確実に成長している会社です　。無借金で経営。公共土木、舗装、民間のとび土工と幅広く営業。　新社屋の最新オフィス環境で、ゆとりある働き方を実現。

油圧ホース等の出張修理、中古建機・重機の販売

ＦＡ（ファクトリーオートメーション）用自動機製作の一連の工程（設計・部品加工・組立・現地据付）をほぼ全て社内で実施しており、自動機の内製化にこだわっています。

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピューターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピューターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピューターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。

昭和２６年創業、県内外のユーザーを中心に販売強化している

地域に密着した福祉サービスの提供をしています。平成２２年に居宅介護支援事業所を、平成２３年に通所介護を開設し、平成２８年５月から放課後等デイサービス海を開設しています。

世の中の役に立つこと、社員が倖せであることを社の理念として活動しております。社員一人一人が自主的に活動することによって全員で成長発展できるよう努めております。

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピューターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。

コンビニエンスストア・ローソン　　「天草佐伊津町店」「天草中央総合病院前店」「天草城下町店」　カフェ「ｏｌｕｏｌｕ［オルオル］」

天草一円の新築等の引き渡し清掃、店舗等の定期清掃、病院施設等の常駐清掃、その他アパート等清掃及びシーリング（防水工事）など行っています。

有床診療所、介護老人保健施設、グループホーム、ホームヘルパー、居宅介護支援事業所を経営し、隣接して関連の社会福祉法人のケアハウス、デイサービス、有料老人ホーム、特養がある。

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピューターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。

創業以来７５年順調に業績を伸ばし、地域密着型の会社として社員一丸となり頑張っています。社員１０代〜６０代まで幅広く穏和な人柄が多く、経営面でも今後一層の発展が期待できます。

同一敷地内に介護老人保健施設［聖ルカ苑］他、各種の介護サービスを併設し・居宅・施設サービスも充実。医療・介護・福祉の連携を図り地域密着型の病院が目標。リハビリセンターも特長。