熊本県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

大型ショッピングセンター「ゆめタウン」、食品中心の「ゆめマート」など現在１０８店舗を展開。さらなる店舗網の拡大に伴い、社員の活躍フィールドがますます広がっています。

日本郵政（株）民営化後第１号の１００％子会社として平成１９年７月に設立しました。ＢＰＯ事業の他、人材派遣・紹介事業で日本郵政グループに貢献しています

社会福祉法人『順風会』は高齢社会における介護老人福祉事業を通して、ご利用者に安心で快適な日常生活を提供します。法人と職員が一体となって地域社会に貢献する職場を目指します。

組織の中で、お互いが共通の認識をし、理解しあい、協力することの大切さを学び、人間的にもレベルアップできる職場です。接客マナー等の講習も積極的に取り入れています。

「一般社団法人　日本健康増進学術機構」の総合監修を受け大自然の中の健康増進施設。多彩な健康メニュー、又安全性の高いドームホテルでの滞在を通して幼児から高齢迄楽しく健康を体感出来ます

カフェを併設した環境学習とアクティビティの体験を提供

昭和３４年創業、３７年法人化、順調に業績を伸ばし、３８年八代支店、４９年天草支店開設、年間業界トップである。

創業百年の山鹿の老舗旅館です。

創業１０２年・スーパー開業６２年の地域密着の食品スーパー４店舗。２０２１年１２月本店リニューアル。高級食パンベーカリーと人吉球磨の物産品も充実。ネットショップ「球磨川亭」も展開

地域のペットのホームドクターをモットーに日々診療しております。山鹿を含め、玉名・菊池・植木方面からもご来院頂いております。

社会福祉法人が設置運営する身体障害者、高齢者の支援施設で、利用者が楽しく、明るく生活できる施設づくりを目指しております。

家庭的な雰囲気の中で、温かく利用者様に寄り添った介護を目指します。笑顔あふれる職場、職員が末永く働きやすい職場の環境を目指しています。

半導体製造装置・液晶製造装置・原子力発電所設備・科学工場設備・食品製造設備などへのフッ素樹脂コーティングが得意な企業です。

創業明治４０年、熊本の石油業界を牽引してきた老舗企業です。業界でいち早く自動車関連商品・サービスの取扱いを始め、石油製品の安定供給とカーライフのトータルサポートに取り組んでいます。

当事務所は、社員一人一人の個々の可能性を最大限に引き出すことをモット−とし、ゆっくり確実に”スペシャリスト”を育成していきます。

大型ショッピングセンター「ゆめタウン」、食品中心の「ゆめマート」など現在１０８店舗を展開。さらなる店舗網の拡大に伴い、社員の活躍フィールドがますます広がっています。

共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事業の展開を行っています。

１２種類の風呂のある大浴場と食事休憩施設　及び、宿泊施設を備えている。　

イオングループの中核であるＧＭＳ（総合スーパー）事業、マックスバリュ等のＳＭ（スーパーマーケット）事業を中心に展開。その他、ＤＳ事業、ＨＣ事業、サイクル事業を展開。

イオングループの中核であるＧＭＳ（総合スーパー）事業、マックスバリュ等のＳＭ（スーパーマーケット）事業を中心に展開。その他、ＤＳ事業、ＨＣ事業、サイクル事業を展開。

本社福岡市。業務用青果卸専門会社。岩田産業株の関連会社。前年度グループ連結売上２１５億円

ＫＭＧグループ九州５県（熊本、福岡、長崎・佐賀・大分）に属し、西日本随一の企業です。取扱いメーカー：三菱、スズキ、日産、スバルを取り扱うメガディラー

企業内の社員食堂、病院、福祉施設、レストランの運営。全国で３００を超える施設での給食事業の受託実績が信頼の証です。　（内九州５８か所）

「赤いとんがりお屋根」が目印の長崎ちゃんぽん専門店。すべてのお客さまから愛され、親しまれる、世界一の長崎ちゃんぽん専門店をめざしています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

少人数の事業所ですが、子育て中の方がほとんどです。みんなで助け合い、協調性を持って、仕事をしています。ですから、アットホームな明るい職場です。

生協くまもとは、組合員数およそ１５万人を擁する県内最大の消費者組織です。組合員のくらしを守る事業を行っています。今後も「熊本県民の大多数に支持される生協」を目指します。

お客様の『困った』を解決し、直接感謝の言葉を頂ける仕事です。　一人ひとりが成長し、知識と技術で困っている方々の役に立てる会社です。社会基盤を支える必要不可欠な仕事に取り組みます。

生協くまもとは、組合員数およそ１５万人を擁する県内最大の消費者組織です。組合員のくらしを守る事業を行っています。今後も「熊本県民の大多数に支持される生協」を目指します。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間