熊本県 天草市の求人情報 【お仕事情報ネット】

コンビニエンスストア・ローソン　　「天草佐伊津町店」「天草中央総合病院前店」「天草城下町店」　カフェ「ｏｌｕｏｌｕ［オルオル］」

１９７０年に「特別養護老人ホーム紫明寮」として開設され、入所者が１５８名と熊本県内では２番目の規模を有します。２０２５年１２月に「天草ナーシングホーム」として新築移転しました。

創業６５年を誇り、官公庁、得意先より高い技術力の評価を受け、　業績は安定しています。近年、エコ製品、耐震住宅も手掛け更な　る飛躍と向上を目指しています。

創業６５年を誇り、官公庁、得意先より高い技術力の評価を受け、　業績は安定しています。近年、エコ製品、耐震住宅も手掛け更な　る飛躍と向上を目指しています。

創業６５年を誇り、官公庁、得意先より高い技術力の評価を受け、　業績は安定しています。近年、エコ製品、耐震住宅も手掛け更な　る飛躍と向上を目指しています。

有床診療所、介護老人保健施設、グループホーム、ホームヘルパー、居宅介護支援事業所を経営し、隣接して関連の社会福祉法人のケアハウス、デイサービス、有料老人ホーム、特養がある。

九州電力送配電株式会社の委託工事会社として歴史も長く、総合設備業として地域のインフラ環境を整備している。また、業績は県内企業で上位ランクを維持している。

明治２８年創業。約７，０００社の法人のお客様にご好評頂き、九州、山口、大阪で１５ヶ所のオフィスを展開させていただいています。社内で軟式野球部を発足し、熊本と宮崎で活動しています。

長期、中期、短期滞在があり、ビジネス、観光目的のご利用があります。

福利厚生も充実し、多くの方が正社員となり頑張っています。長く勤務を希望されている方、歓迎します。

上天草地域で介護施設を運営しております。

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピューターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。

お客様に喜ばれるサービスをモットーに業績を伸ばしており、今後がより期待できます。又、チームワークを大切にする明るい職場です。

天草管内のベスト電器店３店、パーツ事業部、イエローハット２店、デンソー、ダイソー２店計９店舗を有し天草地域に密着した経営を行ってます。

創立以来、地域業界をリードし続けている自動車会社です。　国産車から輸入車まで各メーカーの整備を行っております。

コンクリート、石油、プロパン、管工事、携帯電話、ホテル、介護保健施設などの「ＮＩＳＨＩＫＩＤＯグループ」。お客様のニーズにお応えするために同じ目標に向かって連携し、努力しています。

平成２７年９月にオープンしたクリニックです。

明るく、社員の年齢も若く、これから先もっと伸びる業種であり活気ある会社です。

認証指定工場として車検整備、鈑金、塗装　　　　　　　　　　　新車・中古車全メーカーの販売を行っており、　　　　　　　　　保険代理店として自動車・火災を取り扱っております。

昭和４９年の創業以来、着実な経営で業績を進展させてきました。現在、沖縄を除く九州全域・山口に２０４店舗を展開しています。

昭和４９年の創業以来、着実な経営で業績を進展させてきました。現在、沖縄を除く九州全域・山口に２０４店舗を展開しています。

地域に密着した食料品、雑貨等のスーパーマーケットです。新鮮な品物を取りそろえ、笑顔があふれ、お客様に喜ばれる店づくりを目指しています。

天草管内のベスト電器店３店、パーツ事業部、イエローハット２店、デンソー、ダイソー２店計９店舗を有し天草地域に密着した経営を行ってます。

スーパー、ダイソー、ａｕショップ等、生活に密着した店を１１店舗展開しています。地域の皆様に喜ばれる会社を目指しています。

熊本市、上天草市、天草市にドコモショップを展開しております。　個人のお客様、企業様への携帯電話やシステム商品の販売、保守　を行っております。

平成１２年４月１日、多機能ホームとして認知症高齢者、障害者や病弱な高齢者から乳幼児と母親、障害者が住みなれた地域で、普通に暮らしてゆく在宅の生活を総合的に支援するシステムです。

創業６５年を誇り、官公庁、得意先より高い技術力の評価を受け、　業績は安定しています。近年、エコ製品、耐震住宅も手掛け更な　る飛躍と向上を目指しています。

設立から１５年で福岡証券取引所へ上場を果たし１収益性、２成長性、３安定性、４効率性の４指標からの判断基準からも日本フードサービス業株式公開企業の中でもその実力はトップクラスです。

明治２８年創業。約７，０００社の法人のお客様にご好評頂き、九州、山口、大阪で１５ヶ所のオフィスを展開させていただいています。社内で軟式野球部を発足し、熊本と宮崎で活動しています。

組織の中で、お互いが共通の認識をし、理解しあい、協力することの大切さを学び、人間的にもレベルアップできる職場です。接客マナー等の講習も積極的に取り入れています。