熊本県 / 設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

新築・リフォームはもちろんのこと、地域に密着し、お客様のニーズに耳を傾け、より良い家造りを目指しています。

私たちアリストは、“建物を建てる”というこれまでの建設の枠を超えて、そのまちに暮らす方々の“しあわせを開拓していく”というビジョン・想いを持っております。

平成１４年１０月創業。活気のある若々しい会社で２０〜３０代の若手も活躍しています。高い技術力に定評があり、現在急成長中です。

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現　企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業　全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

ＦＡ（ファクトリーオートメーション）用自動機製作の一連の工程（設計・部品加工・組立・現地据付）をほぼ全て社内で実施しており、自動機の内製化にこだわっています。

Ｕターンして親御さんの近くで働けます。子育て中でも大丈夫です　Ｉターンで趣味を楽しみながら働けます。面接もＷｅｂでできます　通勤時間もなく、好みの生活スタイルが実現できます。

創業５４周年。木造注文住宅事業を中心に公共施設等の建設事業にも力を注ぎ完成工事高は長崎県１位（２０２４年）。働き方改革により多様な手当や休暇制度で志高い社員をサポートしています。

公共工事の計画設計を業務としており、設計技術に卓越した技術者集団を目標とした、経営をめざしている。

水門メンテナンスのプロ技術集団を目指しています。　老若男女が「生きがい・やりがい」を持って働ける少数精鋭集団を目指しています。

医療・介護分野に特化した食品開発企業として、全国の病院・介護施設へ提供。働きやすい環境整備にも注力し、柔軟な勤務体系やスキルアップ支援を行っています

１９９８年より東京エレクトロン九州殿の半導体製造装置の組立を始めました。現在では半導体製造装置の設計、生産管理、物流、製造、検査、客先据付までグローバルに事業を展開しています。

令和　７年７月期【売上高】４８．８億円【経常利益】１．３億円　令和　６年７月期【売上高】４７．１億円【経常利益】２．１億円　創業５０年の歴史のある企業です。

国県市町村発注公共事業の測量設計業務

社員が活き活きと働けることを大切にしています。　休暇の取りやすい環境作りをしています。

食堂を完備し、昼食を日替わりで提供しています。天草に保養所を有し、社員に利用してもらうなど福利厚生に力を入れています。　休日の社内行事はありません。

特許取得の製品開発、販売で全国展開している。世界初、温度補正機能付漏洩検査装置をＬＰ・都市ガス事業者へ販売。製品は熊本県工業大賞、特許庁長官表彰を受賞。

公共工事や長年大手メーカーからの大型物件の取引が多く、噴水工事や小水力発電所の建設など、九州県内でも唯一の仕事をしている会社です。競合会社も少なく安定的に工事を受注しています。

当社では個人の能力と可能性を活かす職場作りを心がけています。経験者からヒントを得て想像を働かせ、それを育てる努力をしていれば幅広く活躍できる職場です。

ＦＡ（ファクトリーオートメーション）用自動機製作の一連の工程（設計・部品加工・組立・現地据付）をほぼ全て社内で実施しており、自動機の内製化にこだわっています。

装置設計・装置組立を株式会社九州プレシジョン、金属機械加工を株式会社ケイ・エム・ケイ、製缶板金を株式会社九州メカニクスが担当し、ＭＩＣグループ全体でモノづくりを実現しています。

官公庁の仕事を中心に順調に業績を伸ばしております。

酒造業様に特化していることもあり、全国への出張等もあります。大手のシステムメーカーから引き合いがあり、日々成長している会社でもあります。

少人数の会社ですが、安心して快適に暮らして頂ける家作り目指しており、社員一丸となって、お客様に喜んで頂ける家作りを目標に頑張っています

自動機の導入により一貫した生産管理システムの達成、徹底した品質管理による高品位の製品の供給に努め、更に安全な環境や公害防止面にも力を注ぎ地域社会への貢献を目指しております。

造園外構工事の設計施工を行っています。

国公立大学附属病院や大手血液センター等へ、自社開発の医療用自動機器等を納入しており、この分野では日本のトップ企業です。米国をはじめとし世界各国へ進出しています。

シンガポール本社１００％子会社。外資系の給与と日系企業並みの福利厚生を両立させます。中国に量産工場あり。海外出張、異文化体験のチャンスあり。

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発のスタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。

会計事務所を中心に、税理士、司法書士、社労士、行政書士、弁護士等（業務提携を含む）の集合体である総合事務所を目指しています。