熊本県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

特別養護老人ホーム水生苑を母体とし、介護老人福祉施設、通所介護事業所、短期入所生活介護事業所を併設している。また、南阿蘇村の委託で食の自立支援事業（配食）等を行っている。

「これまでも、これからも、ずっと在宅」　お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、　在宅介護事業に特化して九州県内に営業所を展開しています。

地域密着をモットーにアットホームで元気な会社です。お客様を大切に、スタッフ一人一人が気持ちよく働けるよう取り組んでいます。いつでも感謝の気持ちを忘れず、ご縁を大切にしています。

一般的な工事の他に、特殊な工事も多数手掛けています。安定した経営で、【あなたの技術・能力が現場に活かせる、時代の流れに沿った職場】を目指しています。

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピューターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピューターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。

「グリーンが好き、自然と仲良く」という考え方から、リサイクル業を始めました。

当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛されるドラッグストアを展開しています。

フォーシーズンは介護が必要となっても自分らしく生きていきたい方のための介護施設です。お客様にご満足いただける施設作りだけでなく、スタッフが働きやすい環境作りにも力を入れています。

働きやすい職場環境です

小さなコミュニティを形成し、ソフト・ハード共に無駄を徹底的に排除することで実現した、高齢者の皆様にとって生活し易い価格と環境を整備した（要介護認定を受けた方専用）住まいを提供します

平均年齢は３６才　建設業界では若くアットホームで色んな課題に柔軟に向き合います。

家族的で働きやすい職場です。

有料老人ホーム及び訪問介護・居宅介護支援事業を運営しています

創立　昭和１２年　人材育成に力を入れている。成果重視型人事制度、労働組合がある会社。県内でも最も歴史、伝統のあるトヨタ自動車販売店。

利用者が生きがいのある自立した日常生活を営むことができるよう、個室化した居室とユニットケアによる質の高い生活支援を目指す施設です。休日をはじめ職場環境福利面も充実させています。

製造業の人手不足問題を解消のため、業務を自動化・効率化するための生産設備を作っております。　

創業が文政１２年の人吉温泉鍋屋です。復興グランドオープンより１周年を迎え、美味しいお料理と温泉でおもてなしをする旅館です。

「めくばり・きくばり・おもいやり・ありがとう」をモットーに障がい者支援施設（施設入所・生活介護・ショートステイ）を拠点として、近隣にグループホーム、障害児相談支援などの事業を行う。

阪急交通社はメディアを通しての旅行商品の販売に特化し、経営理念にある「安心・快適」と「夢・感動」を基に「お客様支持率Ｎｏ．１の旅行会社」を目指しています。

常に顧客第一を貫き顧客から信頼され支持され必要とされる会社であり続けるとともに、全従業員の物心両面の幸福を追加し、不動産業を通じて地域社会に貢献し続ける。

昭和２３年創業で内閣総理大臣賞受賞の当社オリジナル製品「〆蒲」などの独自な技術を持つ。

自動車の内装部品、外装部品の金型を主に作っています。レジス夕ーを始めとし、機構品の精密金型を得意として、特許も取得しています。

地域で一番のゴルフ場を目指しています。国内・海外からの　お客様が来場されています。親しみやすいサービスでゴルフを　通じて南阿蘇村への誘客に貢献して行きたいと考えています。