熊本県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

平田機工株式会社（一部上場企業）の１００％出資会社である。　制御部品の販売は県下ではトップである。

当社は通信用ビルの最新鋭の空調システムや熊本城復元はもとより重要文化財の景観と調和を図った最新の設備設計を行っており、その専門的技術と実績は高い評価をいただいております。

昭和４９年の創業以来、着実な経営で業績を進展させてきました。現在、沖縄を除く九州全域・山口に２０４店舗を展開しています。

介護保険を利用したリハビリを中心としたデイサービス事業です。　理学療法士等の配置を行い、リハビリに特化したサービス提供を行っています。

教育機関

熊本県全域の官公庁、地方自治体の入札に参加受注と民間施設に信　頼度を高めた実績で受注拡大をし、会社の発展・成長を伸ばしてい　る将来期待の持てる環境づくりを目指している会社です。

『おもちゃのように、使う人皆が笑顔になれるような製品を創り続けていきたい。』という思いのもと、健康食品（サプリメント・調味料）の事業を中心に運営しています。

２００１年７月に不二サッシグループの一員として設立されました。皆様の快適な生活環境創造をめざし日夜努力して参ります。また、地域に根付いた企業として成長・発展を続けて参ります。

当社では、横浜、大和、藤沢、熊本、熊本ＶＣの５拠点に最新設備を備えています。最新鋭の設備と匠の技の融合により、加工方法、治工具の改善などを行い”コストダウン”につなげています。

弊社取扱商品は官公庁工事を請負う企業に幅広く使用され、毎年売上げを伸ばしています。小規模な会社形態ですが、取扱商品は各企業及び官公庁で高い評価を得ており、安定した需要があります。

プラスチック製品デザイン・３Ｄモデルから、試作、金型作成、量産まで一貫サポート　本社は横浜にあり、国内には栃木と熊本に工場があります

全国各地での施工実績と景気に左右されにくい安定した仕事で、安心して働ける環境です。充実した福利厚生として、会社負担の社内行事、資格取得に向けた支援制度等、サポート体制を整えています

１／社長交代でＶ字回復途上である。２／販売店は上場関連会社、ユ−ザは大学、高校。３／メ−カ−であるがソフトウェアも得意。４／財務基盤は磐石である。

通信工事（ＬＡＮ・光ファイバ等）を主に行っておりネットワークの設計・構築・工事・保守とトータルサポートが可能な会社です。ＰＣサポート、データベース作成・ＨＰ作成運用も行います。

子育てしながら無理なく働けるように、職員さんが安心して働けることをモットーにしています。

食品添加物、遺伝子組み換え食品、環境ホルモン等の人間環境、地球にとって問題のあるものが出廻る中で生命を育くむたべものを地域に拡げ、組合員のいのち、くらしを共同して守る生活協同組合。

医療、福祉、介護事業を熊本市近郊で展開しており、地域の皆様、医療機関、福祉機関と連携を図り、事業拡大中の企業です。　

本学は、看護学科、社会福祉学科、リハビリテーション学科、鍼灸スポーツ学校　口腔保健学科の五学科から成り立ち、保健、医療福祉の専門職を育成しています。

地域福祉の推進を目的とした在宅福祉サービス事業のほか各種福祉　事業（２４種類）

堅実な経営方針で着実に成長しています。平均年齢３２歳。世の中の物流のパイプ役として社会に貢献し活躍できます。とても活気があり成長できる職場です。Ｙａｈｏｏ受賞ストアも運営中。

中小零細企業経営者の一番身近な相談役です。

熊本県下唯一の女子の総合学園として、智と徳を兼ね備え、社会に貢献できる自立心豊かな近代女性の育成を目指し、教育・研究や生徒・学生支援の改革・改善に努めています。

住宅供給戸数（マンション除く）・賃貸仲介数・賃貸住宅管理戸数でそれぞれ業界１位にランキングであり、私たちは「夢や将来を託して頂くことで継続して成長ができる企業」を目指しております。

１９６３年の開設以来、地域に根ざした医療を提供してきました。患者さん中心の医療を基本に、質の高いサービスの提供に努めています。また、風通しの良い職場環境づくりにも取り組んでいます。

国県市町村発注公共事業の測量設計業務

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発のスタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

障害を持つ子供たちを日中事業所へ受け入れ、療育を実施　

お客様の強い味方となることを第一に考え、税務を基盤としつつ、他分野の専門家との連携により多様なニーズにお応えしています。又、職員の自主性を重んじ共に育ちあえる環境作りに努めています

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピューターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。

当社は社員のキャリアアップを支援するため、資格取得支援制度をはじめとしたスキルアップの機会を提供しています。社員の成長が会社の成長につながると考え、積極的なサポートを行っています。