熊本県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

令和　７年７月期【売上高】４８．８億円【経常利益】１．３億円　令和　６年７月期【売上高】４７．１億円【経常利益】２．１億円　創業５１年の歴史のある企業です。

油類タンクの九州総生産の約３０パーセント

昭和５２年６月創業。（株）緒方建設を中心に企業グループの一翼を担うべく人柄とチームワークで地域に貢献しています。請負工事のみならず資材の販売など、県内外のお客様と取引をしています。

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピューターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピューターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。

我々は、ＩＴというジャンルで既存のものに付加価値をつけ、新しいものを生み出すクリエイティブ集団です。ウェルビーイング実現に向け、ハッピーな福利厚生制度を取り入れています！

創業１１５年以上の老舗企業です。鉄道やバスの公共交通事業を中心に、幅広い事業を展開しています。最近では、ＳＤＧｓの観点を取り入れ、環境に配慮した商品の販売事業にも取り組んでいます。

昭和５９年創業介護用品の販売では九州のパイオニアで「株式会社ミタカ」より令和７年１月より分社化し、発足しました。

県内外に約６５ヶ所の受託先があり、学校寮、企業、病院、福祉施設給食等、幅広く事業展開している企業です。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和（東証一部上場。経営コンサルティング・アウトソーシング業務）の１００％子会社。大手企業の経理事務・総務人事事務システム開発をする安定的なお仕事です。

熊本県では、創業が昭和４６年で総合広告代理業として長い歴史があります。

お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質サービスのご提供で、名実ともに国内のトップカンパニーとして「お客さま評価日本一／Ｎｏ．１」を原動力に、世界に伍していく会社を目指します。

業界でも高水準時給！デジタル特化しており将来性に魅力あり！　働きやすい環境づくりに力を入れてます！　

和気藹々としており、子ども達の成長を感じながら支援していく、とてもやりがいのある職場です。

現在、成長分野であるパワー半導体の検査装置を開発し、研究開発用及び量産用と使用できるノウハウと測定手法に優位性を保つ独自技術を提供している。

創業後、着実に業績を伸ばし安定した成長を続けている会社です。

生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販する事でユーザーに高品質な物を早く安価に提供しており、特に工業用アルミフレームでは、トップブランドとなっております。

橋、高速道路建設の工事及びその他熊本県内の建設土木工事、足場仮設の工事を行っています。

平成１５年４月無認可作業所開設、平成１７年３月ＮＰＯ法人認証、平成１８年１０月地域活動支援センター委託（宇城２市３町）、平成２０年４月就労継続支援Ｂ型指定（定員２０名）

当社は、医療機器販売を行い、地域医療への貢献を目指し密度の高い営業活動を展開。病院の開業・増改築のサポートや医療材料物流管理サポートも行い、販売高も右肩上がり成長を維持

会社創業８６年、堅実な経営を続けており、九州では業界トップクラスである。

発注者支援を軸にインフラ整備を担っています。手厚い資格取得支援を誇り未経験からプロの技術者へ成長できる育成環境を完備している点が最大の特徴です。

「お菓子」という「モノづくり」がお客様や社会に幸せや癒しを創造する、そういった楽しみや、やりがいを感じられる仕事です。企業理念は「笑顔で福を届けます」

地域の課題に寄り添い、福祉・教育・交流の三軸で支援を展開。誰もが安心して働き暮らせる地域づくりに取り組む法人です。

当社は若手木工家育成のために若年層を多く採用し、若者の新感覚で自然素材を十分活かした「ものづくり」を継承しています。　将来独立開業も夢ではなく、逆に開業に向けてサポートします。

国内シェア１位、世界シェア２位の排ガス除害装置メーカー。　国内外の大手半導体メーカーと取引し、　環境保全と最先端産業を支えるグローバル企業です。

平成６年７月創業。世界的視野に立ち、高い志で価値あるモノを創造し、少数で高効率の事業を目指しています。グローバルに展開する株式会社エフテック（東証スタンダード）の子会社です。

１９９８年より東京エレクトロン九州殿の半導体製造装置の組立を始めました。現在では半導体製造装置の設計、生産管理、物流、製造、検査、客先据付までグローバルに事業を展開しています。

熊本県の誘致企業として南関町に進出。　公園内企業を思考した環境整備に取り組むとともに、地域に密着した企業活動を展開している。

長く愛されるお菓子づくりを土台に、設備改善と職場改善を進める会社です。現場で丁寧に育成し、働きやすさと定着を大切にしながら次世代への技術承継にも取り組んでいます。