熊本県 / 事務の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和２７年創業以来、資源物回収から廃棄物収集運搬・　処分まであらゆるニーズに対応してお客様に満足して頂ける会社創りを目指しております。

明治２２年津奈木村役場設立、その後、津奈木町役場移行を経て１００年を超え現在に至っている。

平成２３年５月に設立。企業の問題、家庭内の問題、損害賠償の問題、債務整理など広範な分野における多種多様な法律問題を取り扱っております。

福祉用具の貸与、販売を主に１０年、有料老人ホームの運営をはじめ介護保険業に取り組んできました。平成２７年から障害福祉分野に目を向け、より多くの方の満足を目指しています。

ＪＡバンク、ＪＡ共済、営農指導、グリーントップ、営農物流センター、みかん選果場、プリエールほんど葬祭場等を有し、事業等を通じて地域と共に発展を目指します。

「一般社団法人　日本健康増進学術機構」の総合監修を受け大自然の中の健康増進施設。多彩な健康メニュー、又安全性の高いドームホテルでの滞在を通して幼児から高齢迄楽しく健康を体感出来ます

株式会社木村のグループ会社です。お米の製造業務に携わることによりお米の品質管理・検査業務を学ぶことができます。従業員数には含んでいませんが、グループ会社等からの出向者もいます。

国内外からの観光客の誘客促進を主な業務としています。旅行会社や宿泊施設などの民間の観光事業者とのやり取りも多く、出張機会も多い。

昭和３３年創立以来、安定成長を続け順調に事業が推移していますまた、完全週休２日制も行っています。

清潔と安心をお届けして１３０年

パソコン（エクセル・ワード）による外国人実習生入国書類作成、入管・外国人新機構への提出。入国後毎月１回実習生を訪問します。

スタッフ全員がまとまりがよく、何事にも常に前向きな気持ちで　お互いを支えあう会社です。

牛糞を主原料に土壌改良剤を製造　熊本県内はもとより関西、北海道まで販売実績をもつ　液肥及び肥料は、中国へ輸出

歯科矯正専門医院ということもあり、患者様は若い女性やお子様が多く、スタッフは２０代〜４０代女性が多く活躍しています。　明るく元気な職場です！

現在従業員８１２名体制である。常に生産者を守り、消費者に安全で安心のある農畜産物の提供を使命とする。総合事業を行うため、職員同士が連携をし、働きやすい職場環境である。

当社は、人の命をつなぐ水道のコンサルタントとして、創業から半世紀となりますが、水の供給に一翼を担う使命をもつ会社です。

日本郵政（株）民営化後第１号の１００％子会社として平成１９年７月に設立しました。ＢＰＯ事業の他、人材派遣・紹介事業で日本郵政グループに貢献しています

教育機関

自動食器洗浄機用の洗浄剤及びシステム洗剤の販売と器機類の管理業務を行っております。

デイサージェリー、障害者歯科、訪問歯科診療を中心にして、一般歯科もオールラウンダーとして対応するホスピタリティのあふれる歯科医院として平成１１年５月開院しました。

当社は熊本市、熊本市近郊でお客様のお部屋探しや土地、建物、マンション等の売買物件の購入、売却のお手伝い、また管理物件のプロパティマネジメント（不動産経営管理）を行う会社です。

お客様の強い味方となることを第一に考え、税務を基盤としつつ、他分野の専門家との連携により多様なニーズにお応えしています。又、職員の自主性を重んじ共に育ちあえる環境作りに努めています

官公庁及び民間工事における造園工事が主で、今後は建設業における幅広い分野にも取組める様に安全安心で自然環境にも配慮した事業拡大を行っています。

平成１２年４月１日、多機能ホームとして認知症高齢者、障害者や病弱な高齢者から乳幼児と母親、障害者が住みなれた地域で、普通に暮らしてゆく在宅の生活を総合的に支援するシステムです。

札幌、関東、関西、広島、山口、九州など全国にエステティックサロン３５店舗を展開。新しいエステティック、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。

・総合事務所（ワンストップサービス）　　　→税理士（５科目合格１１名）、社労士３名、行政書士４名　　　→東京・福岡・北九州・熊本・人吉・八代・玉名・天草・花巻

昭和２３年創業のふくとく株式会社の販売会社として平成６年１０月に設立。鶴屋百貨店、田崎市場などの直営店他、業務用食材の卸を行っている。

当社では福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っておりますので将来を見通して勤務することができます。

自動車部品卸売業として熊本県内シェアの約４〜５割を占め、西日本最大の規模と実績を誇り、所属するオートアライアンスグループとしては熊本から九州・山口へと規模を拡大しております。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。