熊本県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

総合ビルメンテナンス全般を行っている会社です（建物の環境衛生業務、保安警備業務）

九州全県、岡山以西、愛媛の有名スーパーに展開する急成長する企業です。年商約５０億円、店舗数１６０店。

昭和３８年に大阪で創業し、現在年商７５億を有し毎年拡大している。九州地区は熊本営業所を拠点に「安全・安心・お客様第一」の理念で地域に密着した運営により取引先が着実に増えています。

県内外に約６５ヶ所の受託先があり、学校寮、企業、病院、福祉施設給食等、幅広く事業展開している企業です。

共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事業の展開を行っています。

幼稚園、保育園の体操の先生、課外クラブのサッカー、体操、陸上等の指導者として日々元気いっぱい頑張っています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

トヨタグループの一員として全国ネットのサービスを行い、若く活気に満ちた企業です。熊本の移動をより快適にするためのモビリティサービス（レンタカー、カーリース他）を提供する会社です。

トヨタグループの一員として全国ネットのサービスを行い、若く活気に満ちた企業です。熊本の移動をより快適にするためのモビリティサービス（レンタカー、カーリース他）を提供する会社です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

当社はオーシオグループ４社の内の１社で毎年確実に業績を拡大している将来性に富んだ企業です

生協くまもとは、組合員数およそ１５万人を擁する県内最大の消費者組織です。組合員のくらしを守る事業を行っています。今後も「熊本県民の大多数に支持される生協」を目指します。

昭和１５年創業以来、地域ＮＯ．１の老舗。最新ＧＰＳ自動配車システム、全車ナビ付き。経験がない方、地理に不慣れな方でもすぐ乗務でき即収入可。防犯対策も万全で、明るく働きやすい職場です

送迎業務の合理化・効率化を図り、企画・運営・管理の支援をいたします。

平成３年創業以来、販売数量は、国内はもとより対米輸出を中心に拡大しており、売上高は年間約１６億円となっています。東証スタンダード市場林兼産業グループの一員です。

創業５８年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。　幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。

世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リトリート青凪（愛媛県）」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。また資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。

昭和６３年設立

平成１９年１１月に開設した事業所です。働きやすい環境で利用者様本位のサービスをモットーに行なっています。　

全国イエローハット店舗でも最大級の店舗もあり、地域に貢献できる企業になることを目標に掲げ、若い従業員が頑張っています。又女性整備士もおり男女隔てなく評価する企業です

当社の求人をご覧頂きありがとうございます。株式会社ｒｉｖｅｒは菊池市で介護事業を中心に様々なビジネスを行っています。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

全国６５９店舗（２０２５年９月末時点）年商４２９５億円（連結売上・２０２５年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２４年１０月〜２０２５年９月売上）

多様な医療・介護ニーズに対応し、地域の中核虚となる事業運営を行っています。また、個人に合わせた働きやすい環境を構築して　います。

全国イエローハット店舗でも最大級の店舗もあり、地域に貢献できる企業になることを目標に掲げ、若い従業員が頑張っています。又女性整備士もおり男女隔てなく評価する企業です

全国イエローハット店舗でも最大級の店舗もあり、地域に貢献できる企業になることを目標に掲げ、若い従業員が頑張っています。又女性整備士もおり男女隔てなく評価する企業です

平成３１年４月より、桜十字グループとなりました。　より充実した介護、看護体制を追求してきます。　利用者様、スタッフの笑顔があふれる、和やかで温かい職場です。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

常に素直（謙虚）、明るさ（明朗）、若さ（活力）をモットーに、お客様の満足を通して地域社会に貢献していくことを考えている会社です。