熊本県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

新規事業で旧態依然とした業界において、給与面の驚異的な歩合率を目指しています。雇用促進及び業界水準向上ヘ努力をしていく会社です。従業員の方々と協議しながら運営をしております。

職員の環境整備を最優先します。職員が喜んで生き生き働ける環境　があって初めて入居者が満足するサービスの提供が実現すると確信　しております。

平成２４年８月１日開設の小規模多機能型居宅事業所です。高齢者の立場に立って、その人にあったサービスを提供し、地域の縁側的な役割を担っていきます。

熊本市を中心に近郊及び県内一円に事業展開を予定している。病・医院等のコスト節減、サ−ビス向上に向けた施策として発展が期待できる。

昭和２０年の創立以来、建設資材や石油・ガス類機械設備などの販売を柱として地域発展のために尽くし、より豊かな街づくり・生活づくりに貢献することを経営理念に掲げ営業活動をしている。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

荒尾市に昭和２３年より創業。「心」で送る儀式を社訓に、地域の皆様の悲しい時も嬉しい時も心に寄り添う会社を目指しています。荒尾市より委託を受け荒尾市斎場管理も運営している。

天草管内のベスト電器店３店、パーツ事業部、イエローハット２店、デンソー、ダイソー２店計９店舗を有し天草地域に密着した経営を行ってます。

地域密着型の事業を展開し、暮らしと観光をつなぐ新しい価値づくりにも挑戦しています。

地域密着型の事業を展開し、暮らしと観光をつなぐ新しい価値づくりにも挑戦しています。

地域共生社会を実現し、「ｙоｕ」の立場に立って、障害者の方々が、地域の中で主体的な生活が出来るよう支援をするとともに、施設で働く職員が誇りをもって働ける職場を目指しています。

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１〜２店の出店をしております。　「働き方改革等推進企業」

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１〜２店の出店をしております。　「働き方改革等推進企業」

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１〜２店の出店をしております。　「働き方改革等推進企業」

「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ　ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福　祉の向上に努めています

通常のデイサービスに宿泊サービスをプラスし、２４時間３６５日、小規模で手厚い介護サービスを提供できる。

「地域のお客様に愛される尚美堂」をモットーに、各店のスタッフ　全員で仕入れや店作りを行うなど、チームワークを大事に明るく　やりがいのある職場環境を目指しています。

高齢者福祉に情熱を燃やす人々が生きがいを持って働ける明るい職場づくりを目指しています。

高齢者福祉に情熱を燃やす人々が生きがいを持って働ける明るい職場づくりを目指しています。

幅広い年代のスタッフが活躍中。

会社、病院、住宅等の清掃業務を主としており、働きやすい職場です。

社員重視で働きやすい職場環境を作ることを第一に考えています。この度事務所を新設し玉名エリアの皆様の働きやすさをさらに充実させようと考えています。充実の研修で初心者も安心して働けます

平成９年開苑の施設で、職員間は和気あいあいです。　女性スタッフが８割ですので、にぎやかでもあります。　また高台に建っており、環境面でもとてもよい働き場です。

県内外に約６５ヶ所の受託先があり、学校寮、企業、病院、福祉施設給食等、幅広く事業展開している企業です。

県内外に約６５ヶ所の受託先があり、学校寮、企業、病院、福祉施設給食等、幅広く事業展開している企業です。

地域密着型の事業を展開し、暮らしと観光をつなぐ新しい価値づくりにも挑戦しています。

生協くまもとは、組合員数およそ１５万人を擁する県内最大の消費者組織です。組合員のくらしを守る事業を行っています。今後も「熊本県民の大多数に支持される生協」を目指します。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

特別養護老人ホーム水生苑を母体とし、介護老人福祉施設、通所介護事業所、短期入所生活介護事業所を併設している。また、南阿蘇村の委託で食の自立支援事業（配食）等を行っている。