高知県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

社員同士の仲が良くオープンな雰囲気。２０年前後勤める社員が多く、皆が自発的に動き助け合う文化が根付いています。またお客様に、行き届いた接客やサービスを高く評価頂いています。

愛媛県今治市初の上場企業！多角経営で安定した経営基盤のもと１７００名以上の仲間が活躍しています。第５回四国で一番大切にしたい会社大賞を受賞。職場見学などお気軽にご連絡ください。

「お客様の信頼と満足を得る心のこもった食事サービスを提供する」これが弊社のテーマです。「おいしく食べて元気に！」をモットーに医療・福祉・保育に特化した給食業務を受託しております。

当社は、多業種に対応した販売スタイルと教育システムで、安心して成長できる職場を提供します。創業６４年の実績と充実した福利厚生で市況の変動に左右されない安定した企業です。

徳島（９店舗）と高知（３店舗）と愛媛（１店舗）、香川（１店舗）で酒と食品の店を展開、インターネット販売、輸入にも力を入れています。創業６０年の実跡のある企業です。

親切で丁寧なサービスを提供することで、クライアント様から新しいクライアントをご紹介いただいております。　有資格者は社内全体で５名在籍しています。

和を第一に明るい会社

法人理念は「ご利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険制度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」を守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。

社名のエスイージー（ＳＥＧ）は、スペシャル・エンジニアリング・グループの略で、あらゆる金属の加工に卓越した技術集団を目指して行こうとの強い信念で命名したものです。創業６３年です。

社名のエスイージー（ＳＥＧ）は、スペシャル・エンジニアリング・グループの略で、あらゆる金属の加工に卓越した技術集団を目指して行こうとの強い信念で命名したものです。創業６３年です。

全国ボランタリーチェーンに加入しメニューの開発、生産管理等は全国ネットで研修を行っています。

四国の外食産業会社として、多角的に躍進を続ける企業基盤の安定した会社です。

創業以来、四国の運輸業界において地域密着型の営業展開を図り、地域産業に貢献。名鉄運輸グループ連携のもとに輸送網配備、全国速配体制を確立。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

四国最大の店舗数を誇るアミューズメントホール。役職や雇用形態に関わらず、社員同士が協力し合い、円滑なコミュニケーションを重視した職場環境を整えており、働きやすさを追求しています。

休暇の種類が多く、安心して働ける環境の職場です。

当社は、人命を預かる機器も製造しており、それぞれの部門が使命感を持って　常にお客様に安心と満足を得ていただける企業として地域業界ナンバー１を目指しています。

当社は、本鮪・ハマチ・タイを主とした加工業となり、輸出を主に販売を行います。その為、輸出先に必要なＨＡＣＣＰ等の認定取得も目指し、販売単価に左右されない安定した企業です。

「くるみんマーク認定企業」当法人は厚生労働大臣の認定を受けた子育てサポート企業です

全国６５９店舗（２０２５年９月末時点）年商４２９５億円（連結売上・２０２５年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２４年１０月〜２０２５年９月売上）

四万十市内でクリニック、介護医療院、グループホーム、看護小規模多機能居宅介護施設を経営。家庭的な雰囲気の介護環境と高い診断技術が特徴。

“自然との調和を大切にしています。”ここで使用する水はすべて美しい四万十川の地下深層水。高度な技術と自然の力を注ぎ込んで自然と人にやさしい化粧品を製造しています。

現会社は平成２０年３月に新設分割され、同年１０月、株式譲受によリ独立しました。ゴルフ場は昭和４９年にオープンし現在に至っております。

顧客に良いはもちろん、社員にも、社会にも良い企業を目指します。地域の方々から愛され、必要とされ続ける企業であるために今できることを全力で取り組みます。

ケアハウスであるが、特定施設入所者生活介護の許可施設。入居者の希望で施設内で介護サービスを受けることができる。地域交流スぺースがあリ、様々なクラブ活動を行っている。

タリーズコーヒー・カレー専門店カレーハウスＣＯＣＯ壱番屋・ラーメン大戦争のフランチャイジーとして運営、経営。

環境に配慮した農法で育てられた地元産酒米による酒造り、山廃・生もとに代表される伝統的技法や、社内研究所による微生物の研究を通して、１００年先まで持続可能な酒造りを目指しています。

味と真心奉仕の店。全国に通用するラ−メン作りをモット−に　頑張っている。本店の他に大津店と葉山店、出来地店がある。

年齢に関わらず良い結果を公平に評価します。また休日、有給休暇に真剣かつ全力で取り組んでいます。従業員一人ひとりのニーズに答えるため、働く人に寄り添った会社を心がけています。

年齢に関わらず良い結果を公平に評価します。また休日、有給休暇に真剣かつ全力で取り組んでいます。従業員一人ひとりのニーズに答えるため、働く人に寄り添った会社を心がけています。