高知県 / ハローワーク高知の求人情報 【お仕事情報ネット】

病院寝具リース業界のリーディングカンパニーです。また、グループ全体で約１０１，０００人。多彩なサービス展開でニーズにお応えするヘルスケア複合事業体です。

創業以来、堅実な業務運営を心がけ、お客様からの信頼を得ています。お客様にできるだけ安く資金提供し、ご満足いただけるサービスの向上に日々努めています。

・福利厚生事業に社員の健康管理のための各種取り組みがあります　・資格取得促進：会社が指定する講習の費用や教材費を負担します　・働き方改革：有給休暇取得促進、希望休３日／月取得可

平成８年４月設立の社会福祉法人。県下と神奈川県横浜市において多数の事業所を展開しています。高齢者施設、保育所の運営を行い、福祉の事業活動を通じ地域社会の活性化に寄与しています。

「くるみんマーク認定企業」当法人は厚生労働大臣の認定を受けた子育てサポート企業です

「くるみんマーク認定企業」当法人は厚生労働大臣の認定を受けた子育てサポート企業です

地元高知で設立６２年。当社は社員の夢を全力で応援、サポートします！当社で働きながら環境を整え自分の夢にチャレンジしたり、また、安心する人生を歩んで行ける「夢を叶える」会社です。

「企業は人なり」の理念のもとに人材の育成、医薬品という生命に関する基礎知識を学術的研修、又得意先への情報サービス等積極的に推進

株式会社四電工の施工子会社です。

当事務所は法人関係の税務を中心に事業を展開しています。事務所（３階建て・持家）は升形・第六小学校の北側にあり、現在は税理士１名、事務員３名で業務を行っています。

包装機械の大手メーカー（株）トパックの一次下請の為、不況のない安定企業である。

包装機械の大手メーカー（株）トパックの一次下請の為、不況のない安定企業である。

コンピュータ制御の切削機械等の導入を果たし、今後、特に優秀な人材の確保に重点をおいている

ほっかほっか亭８店舗経営。ほっかほっか亭は全国に加盟店を持つフランチャイズ企業です。人間生活で重要な衣食住の「食」を通して社会貢献や自己成長ができるやりがいのあるお仕事です。

ほっかほっか亭８店舗経営。ほっかほっか亭は全国に加盟店を持つフランチャイズ企業です。人間生活で重要な衣食住の「食」を通して社会貢献や自己成長ができるやりがいのあるお仕事です。

ほっかほっか亭８店舗経営。ほっかほっか亭は全国に加盟店を持つフランチャイズ企業です。人間生活で重要な衣食住の「食」を通して社会貢献や自己成長ができるやりがいのあるお仕事です。

誠実な仕事でお客様に喜ばれる会社を目指している会社です。

スーツ（夏用・冬用）の支給有。駅からも近く、土、日、祝休み。従業員数も少ないのでアットホームです。従業員の誕生日にプレゼント（１万円程度）や年４回程度お食事会もしています。

昭和２８年創業。米穀・鶏卵他業務用食材卸業。サニーグループの中核企業。「モノの流通から生活文化の提案へ」をスローガンに安全・安心な食品と新しい食文化の提供に取り組んでいる。

高知県内の木材・木製品の加工又は販売に従事する中小企業者の共同出資によって設立され、本事業を通じて組合員、及び高知県の木材、並びに林業界の発展に尽力する。【組合員数：４５社】

無農薬野菜や健康な牛・豚・鶏、新鮮な魚を契約農家さん、漁師さんから直接仕入れて、お客様においしく調理して食べて戴くことをモットーとしています。高知の食文化を地元の人に知ってもらう。

無農薬野菜や健康な牛・豚・鶏、新鮮な魚を契約農家さん、漁師さんから直接仕入れて、お客様においしく調理して食べて戴くことをモットーとしています。高知の食文化を地元の人に知ってもらう。

高知県内で唯一障害児・障害者の就労に特化した事業所を展開している多機能型事業所です（就労移行支援・計画相談支援・障害児相談支援事業所、放課後等デイサービス、就労継続支援Ｂ型事業所）

「くるみんマーク認定企業」当法人は厚生労働大臣の認定を受けた子育てサポート企業です

無農薬野菜や健康な牛・豚・鶏、新鮮な魚を契約農家さん、漁師さんから直接仕入れて、お客様においしく調理して食べて戴くことをモットーとしています。高知の食文化を地元の人に知ってもらう。

１９４６年創業。木工から住宅建築、ホームセンター、カー用品店、ペットショップ等「住まい」に関する事業を展開している。高知県民の心豊かな暮らしをプロデュースする地域密着型企業である。

地元高知で設立６２年。当社は社員の夢を全力で応援、サポートします！当社で働きながら環境を整え自分の夢にチャレンジしたり、また、安心する人生を歩んで行ける「夢を叶える」会社です。

・福利厚生事業に社員の健康管理のための各種取り組みがあります　・資格取得促進：会社が指定する講習の費用や教材費を負担します　・働き方改革：有給休暇取得促進、希望休３日／月取得可

・福利厚生事業に社員の健康管理のための各種取り組みがあります　・資格取得促進：会社が指定する講習の費用や教材費を負担します　・働き方改革：有給休暇取得促進、希望休３日／月取得可

　目標は、顧客のニーズに応え得る組織の構築と社員の質の向上及び生活の向上を目指して頑張っております。