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古き良き時代の日本の大家族の【絆】を基本理念に、子供たちや孫たちが介護しているような信頼関係を築きながら、貴重な時間を楽しく笑って過ごせるような介護を職員一同目指しております。

古き良き時代の日本の大家族の【絆】を基本理念に、子供たちや孫たちが介護しているような信頼関係を築きながら、貴重な時間を楽しく笑って過ごせるような介護を職員一同目指しております。

堅実経営。

日本製紙（株）グループの傘下で伝統的な和紙製造企業です。長年培われてきた特殊紙製造の独自技術を発展させ、安定した業績を上げている。

県内では数少ないワイヤ−ロープに関する専門商社。卸売直売比率５０％ずつ。大阪、広島など県外ユーザーも多い。ケーブルクレーンの施工等、工事部門も受注が多くなった。

着実に実績を積み重ねる堅実な経営方針を貫いています。　また、勤怠管理にデジタル技術（ＤＸ）を導入し、業務の効率化と働きやすい環境づくりを推進しています。

幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

土佐市との密接な連携のもとに公立施設の受託経営を行い、安定雇用の確保を図りつつ市民の福祉の向上及び増進を図る。

幅広い年代が活躍している職場です

堅実経営。

地域に根ざした社会福祉法人です。有給が取りやすく、アットホームで働きやすい職場です。事業所単位で懇親会も行っています。

古き良き時代の日本の大家族の【絆】を基本理念に、子供たちや孫たちが介護しているような信頼関係を築きながら、貴重な時間を楽しく笑って過ごせるような介護を職員一同目指しております。

当社は幅広い年齢層の方に働きやすい環境作りを全員で行っています。また当社独自の受入教育等を行い安全・品質・環境を大事にして、「作業員全員が元気に家族のもとに帰る」を徹底しています。

高知新聞の販売所として地域に根差して営業しています。

仕事に対する【情熱】を持って、正確な成果を【誠実】に届ける、いかなる時も感謝の気持ちを忘れず【謙虚】にをモットーに人と人とのつながりを大事にする賑やかな職場です。

売上実績はスピーディーに給与に反映！翌月には「インセンティブ」として月給に加算されます。頑張りが見える形で評価されるので、常に高いモチベーションを維持できる環境です。

日高村周辺市町村の老人のための施設福祉、また在宅福祉の拠点になる事をめざしています。小規模多機能居宅介護事業所「かいな」グループホーム「かいなの郷」（佐川町）

高知県、高知市ほか官公庁が主たる受注先です。会社創立以来安定した業績を保っています。

古き良き時代の日本の大家族の【絆】を基本理念に、子供たちや孫たちが介護しているような信頼関係を築きながら、貴重な時間を楽しく笑って過ごせるような介護を職員一同目指しております。

古き良き時代の日本の大家族の【絆】を基本理念に、子供たちや孫たちが介護しているような信頼関係を築きながら、貴重な時間を楽しく笑って過ごせるような介護を職員一同目指しております。

開院以来、地域に密着した医療と介護に取り組んでいます。　患者さん、利用者さん、スタッフ、誰一人残さず、健康で幸せになれるよう努力しています。

お客様に笑顔を届けるべく、スタッフ１人１人が意見を出し合える若く、活気あふれる職場です。

日高村周辺市町村の老人のための施設福祉、また在宅福祉の拠点になる事をめざしています。小規模多機能居宅介護事業所「かいな」グループホーム「かいなの郷」（佐川町）

グループ創業５０周年の地域密着企業。再生可能エネルギー機器を通じて社会課題の解決に貢献。社員とその家族を大切にし、未経験でも安心して成長できる教育体制と社風が魅力です。

地方公共団体

資質向上の為の計画に沿って、研修や技術指導等を行っています。また、経験や資格等に応じて昇給する仕組みを設けています。

日高村周辺市町村の老人のための施設福祉、また在宅福祉の拠点になる事をめざしています。小規模多機能居宅介護事業所「かいな」グループホーム「かいなの郷」（佐川町）

古き良き時代の日本の大家族の【絆】を基本理念に、子供たちや孫たちが介護しているような信頼関係を築きながら、貴重な時間を楽しく笑って過ごせるような介護を職員一同目指しております。

古き良き時代の日本の大家族の【絆】を基本理念に、子供たちや孫たちが介護しているような信頼関係を築きながら、貴重な時間を楽しく笑って過ごせるような介護を職員一同目指しております。

障害者のニーズに対応した多岐に渡る障害福祉サービスを展開しており、障害者の生活援助から地域移行まで幅広い支援を行っています。