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創業以来、４０年以上にわたり南足柄市を中心に介護サービスを実践して参りました。現在は従来型施設にユニット型施設を併設し、家庭的な雰囲気の中での個別ケアに取り組んでいます。

創業１９４８年、７０年の歴史を積み重ねつつ、今なお進化を続けるステーキレストランです。

当社の特徴は「働きやすさ」。残業も少なく、メリハリのある　働き方を推進。定時内で最善のパフォーマンスを発揮し、　プライベート時間も充実。休暇取得も推進しています。

当社の特徴は「働きやすさ」。残業も少なく、メリハリのある　働き方を推進。定時内で最善のパフォーマンスを発揮し、　プライベート時間も充実。休暇取得も推進しています。

業績も軌道に乗り、業界で中堅企業に発展し、ますます飛躍するため社員一同努力しています。

ＪＲ東日本の１００％子会社で、安心して働ける職場です。将来は、マネジメントに携わるチャンスがあります。

昭和２７年に「家族を失い困っているお年寄りのために何とかお役に立ちたい」という創始者の素朴な願いにより設立した当法人は、数多くの方々のご利用をいただき、現在５施設を運営しています。

地域密着型の足場工事会社として、迅速な対応ときめ細やかなサービスを心掛けています　

業績も軌道に乗り、業界で中堅企業に発展し、ますます飛躍するため社員一同努力しています。

年々大規模化する施設環境の中で、比較的小規模な当園は家庭的な雰囲気を大切にし、明るい生活が送れるよう取り組んでおります。

マンションを専門に清掃作業等を行っています。常に新技術を求めています。

創業３期目の新しい会社ですが、業績は好調！安心して働けます！　従業員の「平均年齢が３０歳」と若手が多数活躍しており、　とても活気のある職場です。

「お客様の笑顔を最優先に」を理念とし、充填・洗浄・ケーシング・搬送の経験を基に各分野に関連した設備をオーダーメイドで製作し、納入後もお客様に貢献できることをモットーにしています。

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

官公庁発注の道路・河川・下水道の施工　☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

グリーンヒルであいは、平成２９年度に開設した新しい事業所です。重度の障害を受け止め、個々の特性に応じた個別支援計画で支援しています。支援テーマは、「笑顔で活動、楽しい生活」です。

創業１９４８年、７０年の歴史を積み重ねつつ、今なお進化を続けるステーキレストランです。

首都圏を中心に北は青森県から西は鹿児島県まで全国約３００店舗を展開する紳士服専門店チェーンです。東証一部上場の安定企業ですので安心して働けます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

８２５項目の基準ステップにお子様の発達に合わせたセラピーを　専門の指導員が組み立てます。

８２５項目の基準ステップにお子様の発達に合わせたセラピーを　専門の指導員が組み立てます。

８２５項目の基準ステップにお子様の発達に合わせたセラピーを　専門の指導員が組み立てます。

８２５項目の基準ステップにお子様の発達に合わせたセラピーを　専門の指導員が組み立てます。

創業１９４８年、７０年の歴史を積み重ねつつ、今なお進化を続けるステーキレストランです。

「やさしさをもとめて」「ゆう・ライフゆうのメンバーさん」は、あなたの支援とやさしさを必要としています。きっと貴方の「しあわせ」も、そこで　もう一つ見つかると思います。

２０２４年に連結売上高で１兆円を超え、更なる成長・拡大を　目指しています。労働条件では、年間休日１２１日〜１３４日、　その他各種休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立が可能。

主力商品である軽自動車だけでなく、近年は小型車市場でブランド力を高めているスズキ株式会社の直営ディーラー。神奈川県内の湘南・相模地区を中心に地域密着の販売ネットワークを展開中。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。