神奈川県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

ジャスティス＝正義という社名の通り警備サービスを通じて世の中に貢献してゆく企業です。地域密着型営業で地域の安全・安心なくらしに貢献します。

事務所移転に伴い警備員大募集。中高年大歓迎、６０・７０歳代積極採用＆活躍中です。法定研修により未経験者でも安心。週２回程度から自分にあった働き方ができます。頑張る高齢者応援します！

当病院は昭和２９年の開設以来、常に地域に根ざした「心」の医療を心がけ、明るく開放的な病院づくりを目指し、地域の皆様から信頼されるよう取り組んでおります

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

福祉事業に特化した会社です。　中でも障害者向けデイサービス等。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

安心で安全な、美味しい食事をお届けし、お客様から最大の信頼と満足を得ることが私たちの目標です。スタッフ一人一人が、安心・安全へのこだわりをもって業務に取り組んでいます。

創業５５年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

Ｘ線管の製造から装置メンテナンスまで行う国内唯一のＸ線装置メーカです。販売先は官公庁から半導体市場まで幅広い分野です。　アジア圏への輸出販売も数多く行っています。

創業６０年を超える当社は、これまで培ってきた営業手法や販売方法を常に考え、変化させながら、１００年企業を目指し、皆様と歩んでいきたいと思います。

これから最も必要とされる、医療と介護の事業を展開しています。従業員の年齢も幅広く２０代から７０代の方まで働いています。

地元で創業１３０年を超える建設会社の新事業としてスタートいたしました。活動エリアは２市５町を中心に行う予定です。やる気のある方、お待ちしております。

平成２１年４月より親会社より分割。総合物流企業として発展。大手ユーザー中心に幅広い業種の企業と取引を行い、同時に地域ユーザー密着型の経営を続け、運送業界でも独自の道を歩んでいる。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サービスを実践していきます。

創業平成４年の環境輸送を行う安定した会社です。

品質にこだわりと責任をもったスタッフの明るい職場です。チームワークを大事にする明朗な方を歓迎します。

創立６９年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応えた出店を推進していきます。

創立６９年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応えた出店を推進していきます。

働きやすく快適な作業環境を実現するため、従業員の意見を取り入れて貸与物や設備を整備しています。平均年齢３６歳（６０代１名・４０代８名・３０代１０名・２０代５名）

当社の製品は株式会社牧野フライス製作所に１００％納入しているため業績は安定し、今後は順調に業績を伸ばすことが期待できます

特にお子さんが多いのが当院の特徴です。耳鼻科の経験がなくても外来の中でゆっくり覚えていただければ構いません。車通勤可で昼休みが長めなので一時帰宅も可能です。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

ここ数年順調に業績も伸びており常に客先に満足のいく機械を提供できるメーカーとして自負しています。高品質、高精度の優れた世界に１つしかない製品を生み出しています。

配電工事の中でも近年長期に渡り電柱の取替工事が重要視されており専門業者が少ないため、仕事の受注に関しては問題ありません。特殊な技術職につき将来性有ります。

同一敷地内に幼児・児童施設を構える老人福祉施設です。児童達との交流を通し、利用者に安心で安らぎのある生活を目指します。

建物にはかかせない工事なので、仕事は豊富にあります。未経験の方には技術・知識を身につけてもらい、経験者の方には自慢の腕をふるって頂きたいです。

男女をとわず、高齢者を積極的に採用できるよう努めている。　また、若者に対して技術者としての指導を行い、希望者には独立等の支援をしている。