神奈川県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業３期目の新しい会社ですが、業績は好調！安心して働けます！　従業員の「平均年齢が３０歳」と若手が多数活躍しており、　とても活気のある職場です。

「お客様の笑顔を最優先に」を理念とし、充填・洗浄・ケーシング・搬送の経験を基に各分野に関連した設備をオーダーメイドで製作し、納入後もお客様に貢献できることをモットーにしています。

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

官公庁発注の道路・河川・下水道の施工　☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

グリーンヒルであいは、平成２９年度に開設した新しい事業所です。重度の障害を受け止め、個々の特性に応じた個別支援計画で支援しています。支援テーマは、「笑顔で活動、楽しい生活」です。

創業１９４８年、７０年の歴史を積み重ねつつ、今なお進化を続けるステーキレストランです。

首都圏を中心に北は青森県から西は鹿児島県まで全国約３００店舗を展開する紳士服専門店チェーンです。東証一部上場の安定企業ですので安心して働けます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

８２５項目の基準ステップにお子様の発達に合わせたセラピーを　専門の指導員が組み立てます。

８２５項目の基準ステップにお子様の発達に合わせたセラピーを　専門の指導員が組み立てます。

８２５項目の基準ステップにお子様の発達に合わせたセラピーを　専門の指導員が組み立てます。

８２５項目の基準ステップにお子様の発達に合わせたセラピーを　専門の指導員が組み立てます。

創業１９４８年、７０年の歴史を積み重ねつつ、今なお進化を続けるステーキレストランです。

「やさしさをもとめて」「ゆう・ライフゆうのメンバーさん」は、あなたの支援とやさしさを必要としています。きっと貴方の「しあわせ」も、そこで　もう一つ見つかると思います。

２０２４年に連結売上高で１兆円を超え、更なる成長・拡大を　目指しています。労働条件では、年間休日１２１日〜１３４日、　その他各種休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立が可能。

主力商品である軽自動車だけでなく、近年は小型車市場でブランド力を高めているスズキ株式会社の直営ディーラー。神奈川県内の湘南・相模地区を中心に地域密着の販売ネットワークを展開中。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを経営理念にしております。

創業は文化１１年（１８１４年）。小田原名産板付き蒲鉾の老舗。匠の技を存分に生かし、新鮮で味の良い高品質な商品を、常に安全な状態でご提供できるよう、日夜たゆまぬ努力を重ねております。

当社は２０人前後の少人数で特殊な精密加工品を製造可能にし、アッセンブリと機能検査を行い完全製品までの製造を可能にしています。　企業は人なりで人物評価を大切にしています。

創業は文化１１年（１８１４年）。小田原名産板付き蒲鉾の老舗。匠の技を存分に生かし、新鮮で味の良い高品質な商品を、常に安全な状態でご提供できるよう、日夜たゆまぬ努力を重ねております。

当社は、神奈川県厚木市で６０年以上の歴史を持つゴルフ場「厚木国際カントリー倶楽部」を運営しています。丹沢連峰を望む豊かな自然の下、意欲をもって伸び伸びと働ける環境です。

２０００年創業の若い会社で、社員の平均年齢が３４歳です。　バイク関連商品のＥコマースをメイン事業に、業績の拡大が続いています。

創業６０年を超える当社は、これまで培ってきた営業手法や販売方法を常に考え、変化させながら、１００年企業を目指し、皆様と歩んでいきたいと思います。

自社内の受託の為と取引先の業務遂行の為に社員は社外勤務となります。音楽業務の一環として各種イベントに社員は参加出来ます。

官公庁をはじめ大手企業が取引先の安定企業です。東証一部上場のエネルギー商社シナネンホールディングス株式会社の１００％子会社として事業領域を拡大し続けています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。