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「ＲＦ１」「神戸コロッケ」等を展開する中食業界大手の　東証プライム市場企業。　

「ＲＦ１」「神戸コロッケ」等を展開する中食業界大手の　東証プライム市場企業。　

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

技術革新をモットーに、最先端コンピューター制御工作機械にて精密部品を加工し、社員育成に力を入れ、加工業界において先端を目指す会社です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

「人の和を大切に」をモットーに、世界への懸け橋、横浜港での活躍

お取引先は大手企業又はそれに準じた企業です。

クライアントと想いをひとつに。　イベントを成功させる縁の下の力持ちとして頼りにされております。

「ＲＦ１」「神戸コロッケ」等を展開する中食業界大手の　東証プライム市場企業。　

精神障害者のための社会復帰活動の推進

年々業績を伸ばし続け、和気藹々としている会社です。平均年齢は、３０歳前なので楽しい職場です。毎月、１回給料日には、食事会を実施しています。

少人数で６０代のベテラン社員を中心に働いています。残業はありません。土日祝日休みあり。ただ、その方の要望があれば、フレックスタイムの勤務も可能です。

時代が要請する医療・保健・福祉が三位一体となる複合施設。自然豊かな公園等に続く緑地にあり、利用の方に優しさも乗せるモノレールが構内を走ります。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社です。業容拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献をしたい方、安定した企業で働きたい方の挑戦をお待ちしています。

神奈川県、横浜市、発注の公共事業をメインの安定した職場、少人員にて家庭的な職場です。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

利用者本位。利用者主体。お一人おひとりの尊厳を大事にします。利用者に寄り添えるスタッフ集団内部研修、外部研修を受講していただく。資格取得支援。子育て中のスタッフを応援しています。

利用者本位。利用者主体。お一人おひとりの尊厳を大事にします。利用者に寄り添えるスタッフ集団内部研修、外部研修を受講していただく。資格取得支援。子育て中のスタッフを応援しています。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

小さな会社ですが従業員勤務年数１０年前後、最近９年間退社員ありません。皆と仲良く働けると思います。

客先要望に応じた専用設備の設計、製作、組立、試運転を一貫で行うエンジニアリング技術と技能。　日本精工株式会社のグループ会社であり、安定した経営基盤

平成１０年の創業以来売上が安定して伸びており、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組める環境です。有給取得率も高く、働きやすさと成長の両立が可能です。

「ＲＦ１」「神戸コロッケ」等を展開する中食業界大手の　東証プライム市場企業。　

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

社員食堂・学校給食・病院患者食の受託運営の他に、当社所有工場で、患者食等を調理し病院に提供する会社です。当社はタイヘイ株式会社と三菱商事株式会社の関連会社です。

職員同士も、ご利用者様ともとても仲良く明るく楽しい職場です。　休みも取りやすいです。入浴・食事なし、午前と午後の２回に分かれたサービスです。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社