神奈川県 / ハローワーク横浜の求人情報 【お仕事情報ネット】

積算から設計・製作・施工・管理・メンテナンスの一貫体制でお客様の　ニーズに答える態勢を整えています。

■１９８６年　セコム１００％出資子会社として創業　■財務体質：自己資本比率７８％　■ビジネスモデル：ストックビジネスのため景気に左右されにくい

創業以来業績を伸ばし成長を遂げている当社は　「福祉を輝かせ人を敬い幸せを創造し社会に貢献します」を理念に職員一同、地域に根ざした事業を行っています

ジャスダック上場企業トスネットグループで警備のみならず防犯グッズ等の販売、社会の安全、安心を提供。東京本社を中心に１都４県（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨木、栃木）１０事業所に展開中

当社の特徴は「働きやすさ」。残業も少なく、メリハリのある　働き方を推進。定時内で最善のパフォーマンスを発揮し、　プライベート時間も充実。休暇取得も推進しています。

本格的な日本そばの店を、合理的・多角的に運営。業界・マスコミでも注目されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　横浜市と横浜中税務署より、模範経営の企業として表彰される。

本格的な日本そばの店を、合理的・多角的に運営。業界・マスコミでも注目されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　横浜市と横浜中税務署より、模範経営の企業として表彰される。

本格的な日本そばの店を、合理的・多角的に運営。業界・マスコミでも注目されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　横浜市と横浜中税務署より、模範経営の企業として表彰される。

当社は自動車・ＩＴ産業関連等の製造業での「ものづくり」支援・サポートを主体としており、今の時代にマッチした最先端のＣＡＤ／ＣＡＭソフトウェアを販売している若い集団です。

社員の福利厚生の充実に力を入れています。　社員とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりに寄添ったサポートを行っています。少人数ならではの風通しの良い会社です。

ユニット型個室　明るく、家庭的な施設

自社内の受託の為と取引先の業務遂行の為に社員は社外勤務となります。音楽業務の一環として各種イベントに社員は参加出来ます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

大手ハウスメーカーの新築工事、個人のお客様からのリフォームや増改築　等多岐にわたっての内容になります

本法人は横浜市内で３０事業所を運営しており、施設、在宅向けの多種多様なサービスを提供しています。当施設は地域の福祉施設として中心的な役割を担っています。

ビルのような大きい現場から個人宅のような小さい仕事まで　現場での施工から設計・管理まで行うので　技術と経験の蓄積があるので技術・経験を蓄積できます。

内科・外科・整形外科・泌尿器科・放射線科・小児科・産婦人科・形成美容外科・リハビリテーション科・通所リハビリテーション

個々のライフスタイルを実現し、ご満足いただけるサポートが出来る企業となり、安心・安全をモットーとしています。

廃棄物処理業として横浜市内業者では最大手と自負しています。昨　今のリサイクルの時流にあわせ様々な資源化事業も展開しています　。

少人数で働きやすい職場

創業以来５０年間にわたり、情報社会の大海原で常に一歩リードの水先案内人（ナビゲータ）の役割を果たしつつ、着実に成長してきました。今後も業界の舵をしっかり取って参ります。

部材関係の仕事は冷暖房完備の室内作業で女性や幅広い年齢層の方が従事しています。フォークリフト関係の作業は安全優先の職場です。

ベンチャー起業ですが、これから着実に成長していく会社です。

３０００平方ｍの大きさのガーデニング専門店として外構造園の設計施工部門の彩庭（いろは）園芸販売を展開。花と緑を通じて潤いと安らぎのある地域社会に貢献する企業作りを目指しております。

本格的な日本そばの店を、合理的・多角的に運営。業界・マスコミでも注目されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　横浜市と横浜中税務署より、模範経営の企業として表彰される。

官公庁の工事を主に、又民間工事も多く受注しています。　２年に１度社員旅行（海外）を実施。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

堅実に伸び続ける有望企業です。通勤に便利で明るい職場です。

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。　「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追及します。