神奈川県 / ハローワーク横浜の求人情報 【お仕事情報ネット】

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」　　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、　　創業以来黒字経営で展開して参りました。

遊びを通じて心身の成長を促したり、宿題を通した学習支援や生活　支援を行い、子どもたちが楽しく充実した時間を過ごせるようサポ　ートします。

学校法人立の幼稚園で県内に姉妹園１園あり。子どもの自立性を育むことを基本方針とし、活気あふれる園づくりを目指しています。

新規オープニングスタッフスタッフ募集です。今の入社ならみなさん同期です。新たな環境で働いてみませんか？資格取得について全額弊社負担、キャリアアップを応援します。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」　　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、　　創業以来黒字経営で展開して参りました。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社です。業容拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献をしたい方、安定した企業で働きたい方の挑戦をお待ちしています。

障がい児支援事業を通じ、子ども達、地域の為に活動しています。ひとりひとりの発達に合わせた成長のお手伝いをしています。

全室個室豊かな自然環境に入居者はうるおいとゆとりある生活を楽しんでいます。＊１ヶ月単位の変形労働時間制

障がい児支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動しています。ひとりひとり発達に合わせた成長のお手伝いをしています。

社員一丸となって「安全・安心・安定」警備をモットーに頑張っております。施設警備がメインなので長く働いている方が多いのが特長です。

社員一丸となって「安全・安心・安定」警備をモットーに頑張っております。施設警備がメインなので長く働いている方が多いのが特長です。

社員一丸となって「安全・安心・安定」警備をモットーに頑張っております。施設警備がメインなので長く働いている方が多いのが特長です。

平均年齢２８歳。社員が協力しあいながら仕事を進めています。　私達と一緒に働きませんか？

創業以来、ビル・マンションの環境衛生管理、設備保守管理を主体に業務を行っています。今後は、トータル・ビルメンテナンスを基本に「次代のため」を最大の役目と考えています。

「よこはま緑の街づくり基金」の運用による都市緑化の推進を図ると共に、横浜市の公園緑地事業、緑化事業及び動物園事業に協力し、その円滑な運営及び健全な利用の増進等に努めています。

当社は全国に２７校を有し、売上高・入校者数は教習所業界では最大規模のＳＤＳグループの１校です。無事故社会の実現に向けて、地域の交通安全と初心運転者の育成に努めています。

「天に星・地に花・人に愛」を法人のテーマに掲げ、横浜市内に１７２事業所を保有する大型社会福祉法人です。幅広い介護、保育サービスを展開し、地域住民を支える支援活動を展開しています。

「天に星・地に花・人に愛」を法人のテーマに掲げ、横浜市内に１７２事業所を保有する大型社会福祉法人です。幅広い介護、保育サービスを展開し、地域住民を支える支援活動を展開しています。

お客様一人ひとりに「幸運」を運ぶことを目標に、信頼と誠実をもってサービスを提供しております。

賃貸運用・投資目的のマンション・アパートから戸建・ビルまで　リターン向上を目的に、管理管理・運用・リノベーションまで総合的にサポート。

木に守られ「木」を守る。昭和４２年創業から今日まで木を愛し、天然の無垢材にこだわり、高品質な住まいづくりをご提案しています。

市民活動から立ち上がり神奈川県よりＮＰＯの認証を受け設立した市民のための法人です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

・物理セキュリティシステムを、オリジナルネットワークによって日本全国に提案　　　　　　　　・ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｌｏｃｋｓｙｓｔｅｍ．ｃｏ．ｊｐ／

京浜港全港において一般港湾運送事業の許可を有する海運貨物取扱事業者をもって組織する団体。

一人一人が仕事に夢をもって成長していける会社です。

本法人は横浜市内で３０事業所を運営しており、施設、在宅向けの多種多様のサービスを提供しています。当施設では、ご利用者様の在宅復帰に向け、職員一丸となって自立支援をしています。

交通事故ない社会を目指し、交通安全ルールの普及・啓発・広報活動を展開しています。また、横浜市内における自転車駐車場等の運営管理事業も行っている一般財団法人です。

顧客はすべて富裕層の開業医。入社後は最大３００時間の研修。社員全員が業界未経験からスタート。法律知識・実務経験は不要。５年連続営業利益率２０％以上。女性比率７０％、土日祝休み