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上場企業ノーリツの子会社で安定企業です。

元鮮魚店でしたので、活きの良いお魚料理を採り入れ、　お客様に美味しい料理を提供し、喜んで頂いています。

元鮮魚店でしたので、活きの良いお魚料理を採り入れ、　お客様に美味しい料理を提供し、喜んで頂いています。

現在サーティワンを２０店舗運営している当社ですが、今後も広く飲食業に事業範囲を拡大し安定成長を目指します。

昭和３４年創立以来、順調に業績を伸ばし認可事業として安定成長している。安全で快適な輸送をモットーに利用者に親しまれる営業に努めていて、若者と年配者が和気藹藹と仕事をしています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し　ております。

物心両面で豊かになり夢の持てる職場を目指しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し　ております。

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３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し　ております。

令和４年９月創業　警備会社を一緒に作り上げる仲間として考えています。アットホームで一人一人の働きやすさ・満足度を大切にした運営を心掛けています。

・社員を第一に考える会社を目指しております。　・支援を通じて一生を一緒に過ごせるサービスを目指しています。　・やりがいと働きやすさがある職場です！

・社員を第一に考える会社を目指しております。　・支援を通じて一生を一緒に過ごせるサービスを目指しています。　・やりがいと働きやすさがある職場です！

◆福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくりを目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやりがある会社を皆で作っていこうとしている会社です。

現代表は、女性事務員で入社。その後、キャリアアップを続け、昨年２０２４年に代表取締役まで上り詰めました。この様に若年者や女性でも公平に評価する事で様々な働き方を取り入れています。

これまで数多くボイラー工事、タワー式駐車場の新設、プラントのメンテナンス工事等、幅広く手掛けています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

男女、年齢を問わず、積極性と実力を平等に評価し、活力に溢れた会社です。また　全社員の連帯感を重視し、一致した観点で業務を推進するなど風通しのよい勤めやすい職場だと思います。

新中古トラックの販売やファイナンスリース、自動車保険を扱っている会社です。お客様は運送会社や建設会社、産廃業者、トラックディーラー等トラックを扱っている企業です。

消防設備の工事又はメーカーに出向

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

クリエイティブディレクター佐藤可士和さんプロデュースのお店。まるで巨大なウォークインクローゼットをイメージさせる空間。２、３０代をターゲットとした、流行の最先端を行くショップです。

３０年以上の社歴と若いメンバーが共存するストーンズ。職場環境作りに積極的な会社です。チームワークの良さが特長です。　正社員は福利厚生・資格手当が充実しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

昭和４４年設立以来、デパート、スーパーの補正加工を請負って順調に業績を伸ばしてきましたが、今後は洋服のサイズ直し・リフォームのお店として発展してゆこうとしております。

災害時に対応するラジオ放送であるが、通常は営業放送を行う。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。