神奈川県 / ハローワーク川崎の求人情報 【お仕事情報ネット】

設立以来６０年以上の歴史があり、現在、全病院・施設を合わせて約８５０名のスタッフが働いております。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

ガス販売会社１４社の出資により、２年前に設立された新しい会社です。地域でＮо．１の検査場を目指し、安全第一をモットーにお客様に貢献できるよう日々改善活動をしております。

ものづくりにおけるトータルプランナーとして誇りを持っています。会社で決められた作業を覚えるのではなく、図面を見てモノが造れる本質的な技術を自分次第で習得出来ます。

高齢者医療を中心に地域に信頼される病院をめざしています。職場は大変家庭的です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

当社は１９３７年に工業炉と耐火物のエンジニアリング企業として誕生、会社設立後８０年超の歴史を持つ会社です。少人数で家庭的な雰囲気の中未経験者でもＯＪＴを中心に親身な指導を致します。

「高品質・お買得」をモットーに普段のお値段を大事にして、地域で一番安いお店・地域内で一番シェアーの高いお店を目指しています。

「高品質・お買得」をモットーに普段のお値段を大事にして、地域で一番安いお店・地域内で一番シェアーの高いお店を目指しています。

高齢者医療を中心に地域に信頼される病院をめざしています。職場は大変家庭的です。

電気工事を中心に高圧設備にも対応。　幅広い現場で実践的な技術が身につく。　資格取得支援制度あり成長できる環境。

川崎市内に４つの施設と３つの保育園を運営しています。「その人がその人らしく生活できる」「安心してゆとりある暮らしができる」「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

大手空調工事会社の一次下請で、仕事量が豊富で安定している会社です。鋼材加工機が最新型で、安全管理が行き届いています。

我が社は７０年の歴史の中で培った信用と実績で、安定した事業を展開しています。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ　グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」　の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

創業７０余年の会社です。小さい会社ですが、みな和気あいあいと　やっています。

≪　働く人を大切に　≫　を一番に考えます。　経験・知識ではなく個々の長所を活かせる会社を　目指します。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５００ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５００ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５００ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

今のところ少人数ですが、アットホームな会社です。チームワークがよく意思疎通のしやすさが売りです。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理念のもと、お客様起点で期待値＋αを提案しつづけられる、オンリーワンの管理会社を目指しています。

平成元年７月の創業以来順調に業績・店舗を拡大し、現在１７店舗　、売上高５８．９億円に達した。調剤併設型のドラッグストアを基本とし登戸・向ヶ丘遊園地域を中心に店舗綱を拡大中である。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。