神奈川県 / ハローワーク小田原の求人情報 【お仕事情報ネット】

質・量ともに銘柄豚のトップブランドである「和豚もちぶた」を安全・安心・高品質にこだわり、製造・流通・販売を一貫して運営している「和豚もちぶた」一筋の企業です。

国家指定工場完備。その他ベーカリー事業も展開。Ｊリーグ湘南ベルマーレのオフィシャルスポンサーなので各種特典あり。

静かな職場です。仕事に没頭できる環境だと思います。

不妊治療〜出産〜母子健診〜ワクチン接種まで、女性の一生に関わる医療を一貫して提供しております。

医療・介護だけでなく、介護タクシー業務やリサイクル事業・遺品整理事業なども行い、人々の暮らしをサポートしています。

「人に不快感を与えない言動」を軸に組織力強化、堅実な事業展開を旨とする。全従業員対象法定研修他、教育育成に尽力。法定福利完備、各人に合わせた勤務管理等働きやすい環境作りにも尽力。

医療・介護だけでなく、介護タクシー業務やリサイクル事業・遺品整理事業なども行い、人々の暮らしをサポートしています。

保養施設・旅館・公園等の樹木剪定及び造園工事が主体である。

内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・眼科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・脳外科・形成外科・リハビリテーション科・皮膚科・麻酔科　最新の医療設備と先進医療で地域医療に貢献　救急指定

社会的企業ＨＳＡは地域の人利用者、社員、家族に感謝し共に思いやり助け合い明日のために誰かのために今自分に出来る事をやってみる会社です。共に悩み相談しながらすばらしい人に成長しよう。

社会的企業ＨＳＡは地域の人利用者、社員、家族に感謝し共に思いやり助け合い明日のために誰かのために今自分に出来る事をやってみる会社です。共に悩み相談しながらすばらしい人に成長しよう。

全国約６０施設を運営する星野リゾートの温泉旅館ブランド「界」　フラットな組織文化で、地域魅力と新たな温泉旅館の滞在を提案しています。

東急グループの一企業として会員制ホテル・別荘・ゴルフ場・スキー場等を運営し、顧客満足度Ｎｏ．１のリゾートライフの創造と新たな時代のリゾート産業の構築をめざしています。

諸官庁指名業者、各建設会社協力業者、会社工場協力業者。

当社は高級旅館を含め、強羅内に３箇所展開しており、多様な経験ができます。各旅館（ホテル）の支配人への途もあります。アットホームで働きやすく、初めての方にも親切丁寧に仕事を教えます。

箱根町清掃委託業者として、環境衛生の向上に努め、町民福祉に寄与する。今後さらに現業務の発展に務め、かつ新事業の開発に期待できる。

神奈川県内缶飲料自販機ダイドー・サントリーをオペレーションして回る楽しい会社です。自販機を余り知らない方にも丁寧に指導します。

日本でも有数の観光地「箱根」で創業７０年を超えた和風リゾートホテルです。年間約１０万名のお客様にご利用いただいています。若い社員が多く、活気があふれる会社です。

産業廃棄物の再生加工処理をする『リサイクル　企業』です。

当社建物管理事業は管理戸数が毎年３〜４万戸のペースで増加するストックビジネスであり、安定した成長を続けています。また太陽光発電や電力アグリゲーター事業等の新規ビジネスにも積極展開中

地域医療振興協会は全国の様々な地域で病院、診療所および複合施設を運営しています。地域医療のニーズに答え、自治体と力を合わせ、質の高い医療サービスの提供に努めています。

ジャスダック上場企業のトスネットグループで、東京本社を中心に１都５県１２事業所にて営業展開中。様々なセキュリティフィールドの品質向上の為、全社員の資格取得を完全バックアップします。

当社は回転寿司の食材とは思わせない鮮魚他、沼津の港直送を続けております。今後百貨店、デパート出店に向け日々人材育成にも力を入れております。

Ｍｅｉｊｉ　Ｓｅｉｋａ　ファルマ（株）の協力会社であり、主として工場内の清掃、緑化関係の仕事をしています。ＳＤＧｓの理念に基づいて働きやすい職場環境改善に取り組んでいます。

昭和２７年の創業以来堅実に成長してきました。富土フイルム、芝浦メカトロニクスなど優良企業と直接取引をしており、独自の技術で高い信頼を得て、社会・地域にも貢献しています。

未経験やブランクのある方でも安心。実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。みなさんがスキル・キャリアアップできるよう資格取得支援や研修プログラムを用意しています。

保養所の管理運営を主たる業務として行っており、景気等にはあまり左右されない企業です。　　　心機一転箱根でチャレンジしてみませんか！

「カンガルー便」で全国２０万社と取引をする業界大手です。社員を幸福にする考えの基、チームワーク抜群の温かい社風が自慢。福利厚生も充実しており、仕事も私生活も大切にできる環境です。

「人に不快感を与えない言動」を軸に組織力強化、堅実な事業展開を旨とする。全従業員対象法定研修他、教育育成に尽力。法定福利完備、各人に合わせた勤務管理等働きやすい環境作りにも尽力。

社会的企業ＨＳＡは地域の人利用者、社員、家族に感謝し共に思いやり助け合い明日のために誰かのために今自分に出来る事をやってみる会社です。共に悩み相談しながらすばらしい人に成長しよう。