神奈川県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

＊三菱ＵＦＪ証券の代表取締役専務を務めた近藤憲によって設立　＊ＩｏＴ時代を先取りしたＢＰＯを提案し、企業／団体の情報管　理をサポートするプロ集団

アットホームな働きやすい職場です

社長が温厚な性格ですので、とても風通しの良い会社です。社員（エンジニア）は寡黙な方が多いですが、皆やさしい人ばかりで働き易いです。能力、やる気を評価し、昇給もし、やりがいがあります

「もっと地球にやさしく」をテーマにゆとりのある街や豊かさをもたらす公園など自然と調和した景観資材を通して、快適環境づくりに協力しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

当社は東証プライム上場企業である（株）サカイ引越センターの１００％子会社です。（株）サカイ引越センターより継続して作業依頼が入りますので、安定した業績が見込めます。

大手ゼネコン、サブコンの工事をしており安定しているので、やる気のある人大歓迎です。　チーム作業なので、覚えていきながら頑張りましょう

工場は、金沢工業団地内にあり、工場内の整備は十分にゆきとどき働きやすい職場である。　工場敷地も３０００坪、大型ベンダー、旋盤、アイアンワーカー、タレパン等の設備がある。

新卒採用を積極的に展開し、毎年２０名以上の採用枠を設定しております。創業４５年以上のアットホームな警備会社です。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気で明るい職場です。

ＯＧグループの販売部門として、全国に営業展開しております。国内グループ会社及び海外子会社と共に新製品開発に努め、毎年特許を取得しております。

サービス業、物流業界を中心に人材の提案や運営管理等を全国規模で行っております。

お客様から厚い評価を頂く、神奈川県を基盤とする会社です。未経験者はもちろん経験者にも資格・技術取得を、会社が支援します。社内レクリエーションも多数有！やる気のある方を応援します。

新卒採用を積極的に展開し、毎年２０名以上の採用枠を設定しております。創業４５年以上のアットホームな警備会社です。

質の高い施工を大切にしています。　少人数なのでアットホームな環境で作業できます。

自社元請（公共工事　民間工事）

自家製造のあんこを使用した手づくり和菓子を販売しております。　和菓子つくり体験や、カフェも運営しております。

代表自身のサッカー指導経験や商品開発経験を生かし、使う人の声を商品づくりに反映しています。少人数で意見を出し合い、改善に取り組む会社です。

医療福祉に特化した人材紹介を基幹として、看護師、介護士、保育士、医療事務、医師の転職サポート。また、各施設の管理やコンサルタントを行う。※令和２年１０月事務所を横浜に開設

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリアアップや独立が目指せる環境です。令和８年６月現在２２０店舗

相模福祉村は、一人ひとりが個人と組織の社会的存在価値を見出し、“ゆりかごから旅立ちまで”の活動意義を感じながらさらなる「障害者支援」「高齢者援助」「児童保育」の実践に邁進します

当社は大手企業を主な取引先とし、電気工事業管工事業で特定建設業の許可を持ち電気・計装工事の設計施工を行い、また生産設備の運転管理、定期点検も行う設備メンテナンス業も兼ねています。

京急三崎口駅前に店舗を構えるのでアクセスが便利。少人数でマイぺースで仕事ができる明るい会社です。各メーカーの車を扱っています。鮪漁船の漁撈機械の特殊技能を持っています。

弊社は２０代から６０代の幅広い年齢層で営業しております。　基本的に営業職、現場施工職人、内勤職で職が分かれております。　他社との大きな特徴と言えば、厳しくなく少し緩い感じです。

２０００年創業の若い会社で、社員の平均年齢が３４歳です。　バイク関連商品のＥコマースをメイン事業に、業績の拡大が続いています。

仕事・福祉・生きがいの３つの柱で活動する生活協同組合。地域で支えあう「福祉のまちづくり」の実現をめざして、拠点づくりをすすめている。