神奈川県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は石英ガラスを始め各種のガラスを加工し、販売している会社です。石英ガラスは半導体産業には、不可欠ですのでこれからの躍進が期待できると自負しております。

東急グループの一企業として会員制ホテル・別荘・ゴルフ場・スキー場等を運営し、顧客満足度Ｎｏ．１のリゾートライフの創造と新たな時代のリゾート産業の構築をめざしています。

一件一件の工事に誠実に取り組み長い将来に向けて責任の取れる仕事をしています。　優良施工業社の表彰、多数あり。

「人と向き合い、人に寄り添う」をスローガンに、介護の仕事を通して真に社会に貢献できる企業として、事業を展開しています。

平成４年本社ビル新築　　　　　　　　　　　　　皆、気さくで明るい職場です。

入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時間体制のケアと職員の資質向上に努めている。新事業所展開準備中。

創業６０年以上の安定した変圧器メーカー　少人数で風通し良く未経験から育成　短納期・特注対応で技術力に強みあり

昭和４８年２月会社設立。以来道路清掃及び公共下水道清掃を通して市民のよりよい生活を守っています。

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積極的に取り組んできました。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

ユニットバス・システムキッチンの取付において国内最大級の実績を持つ施工業者です。品質にこだわり更なる技術向上を目指し、お客様満足第一と考え、迅速・丁寧を念頭に取り組んでおります。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気で明るい職場です。

福祉事業に特化した会社です。　中でも障害者向けデイサービス等。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気で明るい職場です。

評価制度、キャリアアップ制度、賞与年２回（業績による）

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気で明るい職場です。

たれの出荷量日本一。商品の企画・研究開発・製造・販売まで一貫して行っている総合食品メーカー。全都道府県に事業所設置、海外に５７カ所事業所を展開し、創業以来着実に成長を遂げています。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

スーパーゼネコン協力会社の鳶工です。安全第一をモットーに日本有数の高層ビルや新国際空港など地図に残る建物を建てています。

個々の自主性と社員相互の信頼関係を基にしやる気のある人材は抜擢昇進する事の出来る将来性豊かな企業体です。

特殊業種のため、不況期の影響はあまりなく創業以来業績は順調に推移している。従業員の待遇には特に留意して、年金基金に加え適格年金の廃止に備え、別途積立保険制度を導入している。

特殊業種のため、不況期の影響はあまりなく創業以来業績は順調に推移している。従業員の待遇には特に留意して、年金基金に加え適格年金の廃止に備え、別途積立保険制度を導入している。

中古厨房販売業界では日本一のシェアを誇り全国展開する他、内装工事、不動産、人材教育、求人サポート、コンサルティングとフードサービスを一貫して支援するビジネスを展開中。

この業界では珍しい商社である当社では、中途採用や新卒採用に関わらず様々な年代の社員が活躍しています。そんな当社は、食に興味がある方が社員には多いのが特長です。

東急線沿線地域限定でサービス展開をしており、　東急線沿線地域をより安心して暮らせる街ヘ発展させることを　目指した、東急グループの会社です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。