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少人数でアットホームな雰囲気で楽しく仕事ができる。まだまだ発展途上の会社なので頑張る人には新しい仕事を任せていきます。毎日変化があり１人でやる仕事ではないのでやりがいがあります。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

『誠実・努力・信頼』を基本理念とする、安定成長企業です。

マンションを専門に清掃作業等を行っています。常に新技術を求めています。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

昭和２４年創業以来、川崎、横浜、東京方面の病院・ホテル等の得意先を多数開拓し、順調に業績を伸ばし、これから先もシルバー産業の需要を多くみこめる将来性ある会社です。

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理念のもと、お客様起点で期待値＋αを提案しつづけられる、オンリーワンの管理会社を目指しています。

川崎市内に４つの施設と３つの保育園を運営しています。「その人がその人らしく生活できる」「安心してゆとりある暮らしができる」「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。

「地域社会の健康生活に貢献し全従業員の幸福を追求する」をモットーに日々、努力と進化を続けています。質の良いサービスでご利用者様より高い評価をいただいております。

仕事・福祉・生きがいの３つの柱で活動する生活協同組合。地域で支えあう「福祉のまちづくり」の実現をめざして、拠点づくりをすすめている。

障害児者の想いを大切に汲み取り、日中活動の充実、社会体験居宅介護等、様々な支援を提供させて頂くなかで、地域福祉の拠点となる事を目指しています。

民間マンションデベロッパーで、ライオンズマンションの「暮らしの品質」を守るため、大京グループの一環として、管理員業務と清掃業務・コンシェルジュ業務を行う。

定員１０名の一般家庭を使ったアットホームなデイサービスです。　スタッフ間も仲良く、雰囲気の良い職場です。

定員１０名の一般家庭を使ったアットホームなデイサービスです。　スタッフ間も仲良く、雰囲気の良い職場です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

主に交通誘導・駐車場警備　安心安全をモットーに年齢制限なく元気な間は何歳でも働ける明るい会社です。

自由にのびのびとした会社です。

歯科医院の受付けと歯科助手の仕事です。

働く人の生活やご家庭の事情を考慮した仕事の割り振りをします。直行直帰などで時間を有効活用できます。従業員同士も会話が多く笑顔の絶えない職場です。

本格的な日本そばの店を、合理的・多角的に運営。業界・マスコミでも注目されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　横浜市と横浜中税務署より、模範経営の企業として表彰される。

本格的な日本そばの店を、合理的・多角的に運営。業界・マスコミでも注目されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　横浜市と横浜中税務署より、模範経営の企業として表彰される。

パチンコ店に併設したコインパーキング　また　近隣店舗の契約駐車場

高齢者が安心して生活できる総合的介護サービスを提供します。職員は地域社会の一員としての自覚を持ち保険医療機関地域福祉関係機関の連携に努めます。

本格的な日本そばの店を、合理的・多角的に運営。業界・マスコミでも注目されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　横浜市と横浜中税務署より、模範経営の企業として表彰される。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

本格的な日本そばの店を、合理的・多角的に運営。業界・マスコミでも注目されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　横浜市と横浜中税務署より、模範経営の企業として表彰される。

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

お客様の顔を見たサービスを心がけ、「小さい単位・認知症対応・障害児者支援」をキーワードとする。優しい・熱い・若いプロ集団を目指す。又、労働能力を公平に評価します。

スウェーデン系企業ガデリウスグループの医療部門。

３病院　４介護老人保健施設・看護学校・医療福祉専門学校・授産施設等々を擁する研精会グループのー員。