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関西本社の警備会社として、東京に続き神奈川に新規出店。　年齢、性別、経験問わず、働きたい方の希望をかなえます。　オープニングスタッフ大募集！

研修が充実してるため活躍中の社員１００％が業界未経験。２０〜４０代が多く男女比１：２と女性が多い職場、駅チカ　採用説明会：毎月１５日・３０日開催

研修が充実してるため活躍中の社員１００％が業界未経験。２０〜４０代が多く男女比１：２と女性が多い職場、駅チカ　採用説明会：毎月１５日・３０日開催

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

当社の一番の強みは、すべてのサービス自社で行っていることです。アウトソーシングせず自社で育成したスタッフや技術スタッフを持つことで高い品質を維持しております。

地域社会に貢献して、地元の人たちとの交流を大切にした会社です。少人数ならではの、アットホームな雰囲気です。様々なご相談に応じます。

★当社の社是は「働く者を第一に大切にする」です。　★代表者自身が警備員としての経験が長いことも当社の特徴です。　★日々活躍する現場の警備員さんの気持ちに寄り添います。

民間マンションデベロッパーで、ライオンズマンションの「暮らしの品質」を守るため、大京グループの一員として、マンション管理、管理員業務・清掃員業務・コンシェルジュ業務を行う。

一都三県の警備を承っており、練馬・八王子・相模原を拠点としています。

主な取引先は大手不動産管理会社となります。少数精鋭ながら小回りが効き、レスポンスが早く、課題解決の提案力があると評価を頂いております。

主な取引先は大手不動産管理会社となります。少数精鋭ながら小回りが効き、レスポンスが早く、課題解決の提案力があると評価を頂いております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

『施設ではなく住まいを作る』をコンセプトに建てられた見た目にもこだわった新築の施設において、自立支援といった入居者の方のサポートを行っています。未経験・夜勤専従大歓迎！

高齢者の方々に毎日お弁当を昼・夜（希望により異なる）を自社でその日に作ったお弁当を、ご自宅まで配達致します。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

神奈川県内・東京都町田エリアに４７店舗を展開しています。平均年齢３９歳と若い社員が多く、一緒に明るく仕事の出来る仲間を求めています。

『施設ではなく住まいを作る』をコンセプトに建てられた見た目にもこだわった新築の施設において、自立支援といった入居者の方のサポートを行っています。未経験・夜勤専従大歓迎！

横浜市を中心に葬祭業を営み、葬祭全搬に係るサービスを提供し多様化するニーズに、敏感にお応えしながら常に新しい時代のセレモニーをプレゼンテーションし続けています。

神奈川県内・東京都町田エリアに４７店舗を展開しています。平均年齢３９歳と若い社員が多く、一緒に明るく仕事の出来る仲間を求めています。

関西本社の警備会社として、東京に続き神奈川に新規出店。　年齢、性別、経験問わず、働きたい方の希望をかなえます。　オープニングスタッフ大募集！

神奈川県内・東京都町田エリアに４７店舗を展開しています。平均年齢３９歳と若い社員が多く、一緒に明るく仕事の出来る仲間を求めています。

お客様へ快適、清潔、安全な空間を提供し続ける事を事業の目的としております。

当社は、港湾荷役作業と一般貨物運送を幅広く運営しており、荷主がＪＦＥスチール東日本製鉄所であり、長年にわたって諸作業をやらせて頂いてます。健全経営をモットーにしております。

令和２年設立の警備会社です！　社員の平均年齢は３０歳以下！　柔軟な社風でコミュニケーションが活発な職場です。福利厚生に力を入れております！　※健康保険は国民健康保険組合での加入です

当社の一番の強みは、すべてのサービス自社で行っていることです。アウトソーシングせず自社で育成したスタッフや技術スタッフを持つことで高い品質を維持しております。

民間マンションデベロッパーで、ライオンズマンションの「暮らしの品質」を守るため、大京グループの一員として、マンション管理、管理員業務・清掃員業務・コンシェルジュ業務を行う。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サービスを実践していきます。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サービスを実践していきます。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。