神奈川県 相模原市中央区の求人情報 【お仕事情報ネット】

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

平成１７年より地域の方と一緒に、ご利用者様に寄り添った支援　を続けています。また、平成２６年より　放課後等デイサービスを横浜市内に開設しております。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

当社の雰囲気はアットフォームですが仕事はキッチリやります！　遊びも仕事も本気の人達が集まっている会社です！　未経験者も安心して働ける会社です！

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サービスを実践していきます。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サービスを実践していきます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

ＣＭ等でおなじみの「住宅情報館」を展開し「お客様第一主義」をモットーに不動産販売や自社注文建築を紹介する総合住宅メーカーです。

創業３５年以上の実績を持つ安定企業です。品質の高い施工を強みとし、チームワークを大切にした明るい雰囲気の職場です。安心して長く働ける環境を整えています。

「よりよい保険、医療、福祉の実践」の理念のもと、地域の皆さまの健康維持、増進と福祉の充実

平成１９年保育園を開園、平成２０年８月に認定保育園となり、平成２９年４月から認可保育園となりました。当社は創業３８年の安定している企業です。福利厚生面も充実しています。

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の３つを柱に伸展し続けています。

個々の利用者に合ったサービスを提供し、利用者の満足を得ている

施設の健全な環境に努め、利用者の人間性を尊重し、明るく、笑顔で、思いやりをモットーに利用者が安心して生活ができる施設。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

相模福祉村は、一人ひとりが個人と組織の社会的存在価値を見出し、“ゆりかごから旅立ちまで”の活動意義を感じながらさらなる「障害者支援」「高齢者援助」「児童保育」の実践に邁進します

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力しています。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんかん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

平成３年設立の警備会社です。主に建築工事現場の交通誘導警備やイベント会場の雑踏警備を行っています。令和元年にグループ会社を立ち上げるなど、業務拡大に伴い新たな人材を求めています。

社員の教育や資格取得を励行し、技術力の高さと「安心・安全な自動車整備で社会に貢献する」をモットーに社員一人ひとりが高い意識を持って日々の業務に取り組んでいます。

昨今需要の高まっている出張メンテナンス業において、常に顧客のニーズに応えられる技術者と後進の育成に力を注いでいる。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

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ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

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一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

認知症高齢者の方々が安心して穏やかに生活できるようなサービスを提供します。