神奈川県 川崎市高津区の求人情報 【お仕事情報ネット】

宮内庁御用達を賜っています。銀座三越、伊勢丹新宿、そごう横浜・大宮、西武池袋、小田急新宿・町田のデパ地下で営業中です。　

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

川崎医療生協は１９５１年発足以来「いつでも安心してかかれる医療・介護」を目指し、市内１病院８診療所１介護老人保健施設５訪問看護ステーション２ヘルパーステーション等を運営している。

川崎医療生協は１９５１年発足以来「いつでも安心してかかれる医療・介護」を目指し、市内１病院８診療所１介護老人保健施設５訪問看護ステーション２ヘルパーステーション等を運営している。

不況に強く老若男女が活気的に働ける職場である

エヌアセットグループは、一度出会ったお客様を「一生涯サポート　」します。お客様のライフステージに合わせた住まい・暮らしのサ　ービスを提供します。

美と健康に特化した次世代ヘルスケアを展開し、一人ひとりの個性を活かした成長と活躍の場があります。

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

働きやすさ×成長×安心。　ライフスタイルに合わせてキャリアを積み続けられる安定した職場環境です。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

設立間もない会社ですが、神奈川・東京を中心に多くの需要が見込まれ安定して仕事があります。教育研修プログラムも充実し、お客様に喜ばれる会社をモットーにしております。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がスタートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を展開していきます。

新卒採用を積極的に展開し、毎年２０名以上の採用枠を設定しております。創業４５年以上のアットホームな警備会社です。

令和４年９月創業　警備会社を一緒に作り上げる仲間として考えています。アットホームで一人一人の働きやすさ・満足度を大切にした運営を心掛けています。

・社員を第一に考える会社を目指しております。　・支援を通じて一生を一緒に過ごせるサービスを目指しています。　・やりがいと働きやすさがある職場です！

クリエイティブディレクター佐藤可士和さんプロデュースのお店。まるで巨大なウォークインクローゼットをイメージさせる空間。２、３０代をターゲットとした、流行の最先端を行くショップです。

３０年以上の社歴と若いメンバーが共存するストーンズ。職場環境作りに積極的な会社です。チームワークの良さが特長です。　正社員は福利厚生・資格手当が充実しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

◆土木設計を中心として事業を展開しております。土木設計各分野の管理者及び新人を同時に募集します。

「おふくろの味」を食卓に届ける、野菜を中心としたお惣菜のお店です。本社名古屋から全国に向け毎年店舗を増やし続けている若々しく元気な会社です。新規事業にも積極的に取り組んでいます。

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

今年創業５５周年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としての更なる飛躍を目指しております。

今年創業５５周年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としての更なる飛躍を目指しております。

当社建物管理事業は管理戸数が毎年約３万室のペースで増加するストックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開中。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。