神奈川県 川崎市川崎区の求人情報 【お仕事情報ネット】

ビルメンテナンス業務（清掃・設備・警備）を主として、建物内の環境衛生管理・給排水管理・害虫駆除・内装工事等を行っておリます。

家庭的なサービスを提供しており、会社も家庭的な働きやすい職場づくりを心がけています。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５００ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

公共工事に従事することが多く、大変やりがいがある仕事です。また職種が多様なので、自分の能力にあった職種で技術が習得できます。

公共工事に従事することが多く、大変やりがいがある仕事です。また職種が多様なので、自分の能力にあった職種で技術が習得できます。

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をしっかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってしまった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合言葉に今後も支援の輪を広げていきます。

令和９年のＩＴ導入で業務効率化を推進予定。無資格からの挑戦も資格取得支援で応援します。職員同士で支え合い、心地よく働ける環境を大切にする職場です。

大正７年創業以来、業績を順調に伸ばしております。ハイヤー、タクシーの営業所が県下に９ヶ所有り。他にグループ会社６社、神奈川県最大手です。短時間労働者の社会保険完備。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

ご縁を結ぶ結び人取引先は大手葬祭場を中心に北海道から沖縄まで百貨店提携やハイブランドなど取扱商品は業界トップクラス５０００点以上！創立５４周年を迎えた冠婚葬祭用ギフト業界最大手！

個々の頑張りが実感できます。未来を見据えて次世代の育成に力を入れています。地元密着なので転勤は一切ありません。　神奈川県内に事業拡大中

民間マンションデベロッパーで、ライオンズマンションの「暮らしの品質」を守るため、大京グループの一員として、マンション管理、管理員業務・清掃員業務・コンシェルジュ業務を行う。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

大手企業を中心にマーケティングオートメーションの支援を行っております。データをマーケティングに活用し、自動化の仕組みを作れる人材を育成していくことが会社の特長になります。

若手・中堅・ベテラン社員まで幅広く在籍しています。　全員人柄が良く、非常にいい雰囲気で仕事をしています。

廃棄物処理業として横浜市内業者では最大手と自負しています。昨　今のリサイクルの時流にあわせ様々な資源化事業も展開しています　。

法定研修等があり、どなたでも簡単にできる仕事です。勤務地は都内全域にあります。家族的で働きやすい会社です。寮があります。

建設及び設備関係のクレーン作業が多く、安全な作業を基本理念としています。

新規オープニングスタッフスタッフ募集です。今の入社ならみなさん同期です。新たな環境で働いてみませんか？資格取得について全額弊社負担、キャリアアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

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設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

安心・安全・快適な住まいを提供する、あなぶきグループの一員として、快適なマンションライフを支えるため、高品質なサービスでお客様のご期待にお応えしていきます。

昭和３０年より川崎にて営業、川崎に２店、鶴見に１店舗をもち、皆様に信頼されております。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

客先要望に応じた専用設備の設計、製作、組立、試運転を一貫で行うエンジニアリング技術と技能。　日本精工株式会社のグループ会社であり、安定した経営基盤

法人内研修の新人職員研修のほか、階層別研修や外部研修など様々な研修制度の充実、職員が向上心をもって学び、働きやすい環境づくりに努めています。