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＊天ぷらのすべて（天丼から懐石まで）全国直営５３店舗　＊年間売上げ２５億円　　＊業績順調で明るく活気のある雰囲気　＊中途採用の差別なく公平な待遇で、将来に夢が持てる職場

▽経営理念　　会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

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設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

共働き家庭の児童を放課後預かり、バイリンガル教育を主体とし、一緒に遊んだり、勉強を教えたり、子ども達の自立心・積極性・自信・対話力・語学力を向上させます。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいます。　住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術　以上に人柄重視の採用を心がけています。

［相互一心］を理念とし、１９５２年に設立以来、運送業と製造業の２つを軸として成長。老舗企業ならではの良き会社風土があり、人を活かし、２つの事業の相乗効果をもたらしています。

倉庫内で作業に従事してもらいます

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

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公共工事に従事することが多く、大変やりがいがある仕事です。また職種が多様なので、自分の能力にあった職種で技術が習得できます。

公共工事に従事することが多く、大変やりがいがある仕事です。また職種が多様なので、自分の能力にあった職種で技術が習得できます。

ハマラボと一緒に余暇を楽しむ達人になりませんかをモットーとして、余暇を楽しむ四十代から七十代のお客様を対象に生活に活力をもたらすような商品を提供。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

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設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

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デザイン業以外にもグループ企業で飲食店の運営（都内３店舗）や催事イベントの企画及び販売、デイサービス、リラクゼーション等様々な分野に事業展開しています。

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創業５０年を迎える当社は全国１２ヶ所に拠点を設け、業界トップ１０のマンション改修事業をはじめ多くの建設事業に取組んでいます。何でも相談しやすい業務体制で、元気で明るい職場環境です。

安心で安全な、美味しい食事をお届けし、お客様から最大の信頼と満足を得ることが私たちの目標です。スタッフ一人一人が、安心・安全へのこだわりをもって業務に取り組んでいます。

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当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ　グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」　の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

創業７０周年を迎える機械工具総合商社です。　官公庁・自治体とのお取引をメインにしています。

客先要望に応じた専用設備の設計、製作、組立、試運転を一貫で行うエンジニアリング技術と技能。　日本精工株式会社のグループ会社であり、安定した経営基盤