神奈川県 横浜市瀬谷区の求人情報 【お仕事情報ネット】

副業可。建設業のイメージを払拭すべく、完全週休二日制・無残業を目指しています。

清水建設グループの関連会社として１９８８年に分離独立。大規模建設工事には欠せない建設機械のレンタル事業を中心に計画段階から施工支援まで幅広くトータルにプランニングを行う会社です。

受注先が主に官公庁（売上の９０％）なので業績が安定している。横浜市優良工事請負業者受賞、東京都優良工事請負業者受賞。

「笑顔あふれる未来のために〜わたしたちは、かかわるすべての人が、その人らしく生活できる地域づくりに貢献します。〜」をミッションに、地域社会にかかわる全ての人を笑顔にして参ります。

廃棄物処理業として横浜市内業者では最大手と自負しています。昨　今のリサイクルの時流にあわせ様々な資源化事業も展開しています　。

スタッフのみなさんには安定した生活のもとに、長期的な目線で仕事に取り組んでほしいので、正社員として採用しています。２０代〜５０代まで、長く勤めていただいている社員が多くいます。

２０２５年９月に新規オープンの事業所です。ご自身の予定に合わせてお仕事ができます。ご自宅から直行直帰可の為、ご家族の介護や子育て世代の方も働きやすい環境です。

当社のカリキュラムは「言語カリキュラム」「リサーチ・体験型カリキュラム」「道徳カリキュラム」の３つを組み合わせたオリジナルのものです。

私たちは介護の仕事を最高の「おもてなし」と考えています。ご利用者様第一主義、地域密着主義、施設主体主義を掲げ事業運営を行っております。今後も新規事業所の開所予定しております。

令和４年度までに１０回横浜市の働きやすく子育てしやすい企業として『グッドバランス賞』に認定されています。女性も多く働いていますし年齢的にも２０〜６０才代まで仲よく仕事をしています。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

ドッグセラピーを採用しています。薬剤師が常駐しています。内科、歯科の他に、精神科、耳鼻科、眼科、皮膚科、看取り専門医など医療機関と連携がとれています。

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

商品調達力や開発力・提案力といった必須の機能に加え「生産者と生活者の橋渡し役」として、産地に数多く足を運び、生産者の「想い」を理解し、お客様へ伝えます。

副業可。建設業のイメージを払拭すべく、完全週休二日制・無残業を目指しています。

航空・宇宙・防衛関係の企業をメインクライアントに、コネクタや電子機器の設計から製造、販売まで一貫したサービスで厚い信頼を誇る会社です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

横浜市を中心に葬祭業を営み、葬祭全搬に係るサービスを提供し多様化するニーズに、敏感にお応えしながら常に新しい時代のセレモニーをプレゼンテーションし続けています。

受注先が主に官公庁（売上の９０％）なので業績が安定している。横浜市優良工事請負業者受賞、東京都優良工事請負業者受賞。

「笑顔あふれる未来のために〜わたしたちは、かかわるすべての人が、その人らしく生活できる地域づくりに貢献します。〜」をミッションに、地域社会にかかわる全ての人を笑顔にして参ります。

首都圏においては【ＮＮＢ】として看板を掲げ、バスツアーはじめ　プロスポーツチームの送迎等、信頼して頂けているからこそ、出来る仕事を一生懸命安全運行しております。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

首都圏においては【ＮＮＢ】として看板を掲げ、バスツアーはじめ　プロスポーツチームの送迎等、信頼して頂けているからこそ、出来る仕事を一生懸命安全運行しております。

当社は仲間やお客様とのコミュニケーションを重視しており、常に明るい雰囲気を出す事に努めております。従業員の年齢層は幅広く、２０代〜８０代が活躍中です。

平成１４年創業。現在愛知、三重、岐阜、静岡をはじめとして関東や九州などの介護施設・企業等数多くの施設で食事を提供。菓子製造、ソフト食製造、配送の自社工場を持つ