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＊天ぷらのすべて（天丼から懐石まで）全国直営５３店舗　＊年間売上げ２５億円　　＊業績順調で明るく活気のある雰囲気　＊中途採用の差別なく公平な待遇で、将来に夢が持てる職場

昭和３９年創業以来、順調に業績を伸ばし、造園にかかわる全ての事にたずさわってきました。長年のノウハウに加え、さらに新しい業種に積極的に挑戦しています。免許等の取得を支援します。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

創業４０年を超え、業績も安定しています。若いスタッフも多く、明るく風通しの良い職場です。遊ＺＥＮたつ吉（和食）、そば処、中国名菜龍華の３店舗があり、やる気重視の発展途上店です。

料理人（和・洋・中・蕎麦・焼肉）による本格的な料理をリーズナブルにお客様に提供しております。　トータルの飲食店を経営しております。

上場企業の案件が多く、就業条件や長期休暇など、ほぼ同等の環境で業務に従事できます。完全週休２日制、社保完備など、福利厚生面も充実しています。

電気工事業からスタートし、建設業全般及び不動産業と業務拡大し、現在順調に顧客数も増やし業績も伸ばし続けて安定成長を遂げている。

売上金額、引越作業件数ともに業界トップのリーディングカンパニーです。安定して着実に成長し続けている東証一部プライム市場です。

昭和２２年７月設立の法人です。　園児・高齢者の方の個々の思いを尊重した福祉サービスを提供します。

＊天ぷらのすべて（天丼から懐石まで）全国直営５３店舗　＊年間売上げ２５億円　　＊業績順調で明るく活気のある雰囲気　＊中途採用の差別なく公平な待遇で、将来に夢が持てる職場

創立以来、お客様に対して誠心誠意をもって業務を遂行し、業績の向上を図っている。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

新潟県新発田市で一般病院と介護老人保健施設・訪問看護などの事業を展開しています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

新潟県新発田市で一般病院と介護老人保健施設・訪問看護などの事業を展開しています。

多様化する社会の要請に応えるため、コンサルティングからプランニング・設計・施工・メンテナンスサービスまで多彩なエンジニア集団、その信頼の輪を着実に広げています。

創業以来、実績を培い信頼を積み重ね安定成長を続けています。　週休２日制をはじめ、年末年始の休暇など、　福利厚生面も充実しています。

「遊んで・感じて・育っていく」を理念に、どろんこ遊びやお散歩を通して自然に親しみ、一人ひとりの豊かな心と生きる力を育む保育を行っています。

設立から５０年以上堅実な無借金経営を継続中　＊２０２４年３月期グループ売上２０２１億円超：過去最高益更新　＊関東圏では既に１２拠点を構え、今後も更に拡大計画予定

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

一都三県の警備を承っており、練馬・八王子・相模原を拠点としています。

認知症によって自立した生活が困難になったご入居者様に対して、家庭的は環境のもとで、安心しと尊厳ある生活を支援し、それぞれの方が自分らしく輝いて暮らせるホームを目指します。

子育てや介護をされている方、若い方から年配の方まで、条件に応じて、働きやすい就業制度にしています。地域で、それぞれの持てる力を出し合うことで社会貢献を目指すＮＰ０法人です。

健康経営優良法人（ホワイト５００）認定企業です。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５