神奈川県 横浜市港北区の求人情報 【お仕事情報ネット】

人材育成に強く、ＡＩ活用で生産性をあげている社労士事務所です。社労士事務所で唯一、横浜市グランドスラム表彰を受賞しており、働きやすい環境が整った職場です。

一部上場企業数社とも直接取引がありレーザー溶接ロボットを初め、最新鋭の設備と精度の高い技術により、取引先からの信頼を得て、安定した受注を続けている。

２０年以上の業界実績や海外展開、少数精鋭ならではの幅広い業務範囲とスピード感のある現場で、多様な経験値と成長を得られる環境です。

専門職にて、安定した仕事の受注あり。施工完成が目に見える為、施工後の達成感を感じることができます。フォークリフト・高所作業車・ゴンドラ・玉掛けなどの資格が取れます。

令和元年末に設立した新しいスタイルを追求する警備会社です。ワンランク上の交通誘導警備を提供しており、都内に神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県に着実に現場数と実績を拡げています。

ご家庭、学校以外で子供たちが安心し、笑顔になれる場所である　よう一人一人の個性見守り尊重しながら将来社会的自立ができる　よう指導サポートを行っています。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

設立して１９年を迎えましたが、今後も業務の拡大を図り新規事業部の設立や営業店舗の出店を計画しております。現在、東急東横沿線に７店舗、東京北支店（王子駅前・駒込）２店舗、計９店舗展開

レンタルを主力とし、建設関連及び産機の分野で高収益を誇る、東証プライム上場・ニシオホールディングス株式会社のグループ企業です。

紙のリサイクル業を中心に、ゴミの削減等、環境問題に貢献し、安定成長を続けております。　　昭和１２年創業の老舗です。

０歳から大人までのバレエスクール及び英会話スクールを全国に８５校運営。未来を担う子ども達へ最良のレッスンを提供したいと考えています。

クレーン作業にかかわる（道路使用許可申請・特車申請・現場調査安全書類作成）などトータルにわたって業務をこなす事によって、　お客様の信頼も増え売上も年々増加しています。

「地域に根差して明日へ」のスローガンのもと地域に貢献できる企業を目指して日々努力しております。社員同士のコミュニケーションを大事にしており、働きやすい職場です。

新潟県新発田市で一般病院と介護老人保健施設・訪問看護などの事業を展開しています。

会社の規模が小さいのでアットホームな環境で作業が出来ると思います。

料理人（和・洋・中・蕎麦・焼肉）による本格的な料理をリーズナブルにお客様に提供しております。　トータルの飲食店を経営しております。

創業４０年を超え、業績も安定しています。若いスタッフも多く、明るく風通しの良い職場です。遊ＺＥＮたつ吉（和食）、そば処、中国名菜龍華の３店舗があり、やる気重視の発展途上店です。

創業以来最先端の技術および長年培われた加工技術を駆使し、各産業界に幅広く貢献しています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

本社は台湾（新竹）。現地法人は日本、中国、韓国にも設立。チームワークを大切にしながらも、各々が責任を持って仕事をこなしています。少数精鋭グループ！

住み心地の良いマンションライフの実現には、住んでいる方の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。当社は、豊富なノウハウを活かし、より上質な管理サービスを提供しています

「もっと地球にやさしく」をテーマにゆとりのある街や豊かさをもたらす公園など自然と調和した景観資材を通して、快適環境づくりに協力しています。

設立から５０年以上堅実な無借金経営を継続中　＊２０２４年３月期グループ売上２０２１億円超：過去最高益更新　＊関東圏では既に１２拠点を構え、今後も更に拡大計画予定

設立から５０年以上堅実な無借金経営を継続中　＊２０２４年３月期グループ売上２０２１億円超：過去最高益更新　＊関東圏では既に１２拠点を構え、今後も更に拡大計画予定

精度の確実な部品を早く作ります

和気あいあいとした職場です。　楽しく働ける職場であり続けたいと思っています！

『ご利用者の笑顔とご家族の安心』をモットーとして老人介護サービスの向上を目指し、職員の自覚・生き甲斐・働く喜びを共有し、職員の将来を鑑み、堅実な経営を行っております。

Ｏ＆Ｍサービス、コンサルティングサービスを通して「次世代に再生可能エネルギーを引き継ぐこと」を目的としています。