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２００４年の設立以来、常に右肩上がりの成長を続け、現在取引社数は１５，０００社を超えました。　２０１７年６月に東証スタンダード上場しました。

個々のライフスタイルを実現し、ご満足いただけるサポートが出来る企業となり、安心・安全をモットーとしています。

京浜急行電鉄（株）のグループ会社としてお客様にサービスを提供しています。

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながらも病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

男女、年齢を問わず、積極性と実力を平等に評価し、活力に溢れた会社です。また　全社員の連帯感を重視し、一致した観点で業務を推進するなど風通しのよい勤めやすい職場だと思います。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

３０代から７０代までの幅広い年齢層の従業員が働く、アットホームな雰囲気の会社です。今年で創業１００余年、伝統を引きつぎながらこれからの味の開発も行なっています。

明るく若い会社です。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

全国で、認可保育所１４園・企業主導型１園を運営しています。　親会社はグロース市場に上場しており安定した経営をおこなっています。

横浜食肉市場から毎日入荷するフレッシュホルモンを横浜を中心に販売しています。

主に企業の社員食堂・病院・福祉施設・学校給食調理業務の受託・管理業務をしている安定した会社

建物総合管理、清掃業務（日常清掃・定期清掃）、設備の保守・点検

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

当社は仲間やお客様とのコミュニケーションを重視しており、常に明るい雰囲気を出す事に努めております。従業員の年齢層は幅広く、２０代〜８０代が活躍中です。

介護の可能性を信じ無限の可能性があると思っております。全ての人が社会の中で分け隔てなく生きていける世の中の実現のために活動しております。

全国１３拠点に事業所があり、毎年全社員が集る決算パーティー、部署毎の慰安旅行、５年毎の海外旅行など社員同士のコミュニケーションの場が多々あり、結束力も高く、風通しの良い会社です。

０才から６才までの乳幼児をお預りし、一人ひとりを大切に保育・教育を行っています。働く保護者や地域の皆様の子育てを支援する取り組みも行っています。

・物理セキュリティシステムを、オリジナルネットワークによって日本全国に提案　　　　　　　　・ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｌｏｃｋｓｙｓｔｅｍ．ｃｏ．ｊｐ／

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東証プライム上場。創業５６年、ＪＡ（農協）との協働による事業展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバー１。地域密着型の安定した経営を続けています。

創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っています。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

永年にわたり精密板金加工を主業としており、近年付加価値を高める為、組立も手掛けている。また技術、品質も得意先（ＮＥＣ）からも高い評価を受けている。

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

賃貸住宅等の保証を行うパイオニア企業です。「あらゆる人々のために、公平で公正な社会づくりに貢献していくこと」を企業理念としております。

『誠実・努力・信頼』を基本理念とする、安定成長企業です。

当社の特徴は「働きやすさ」。残業も少なく、メリハリのある　働き方を推進。定時内で最善のパフォーマンスを発揮し、　プライベート時間も充実。休暇取得も推進しています。

当社の特徴は「働きやすさ」。残業も少なく、メリハリのある　働き方を推進。定時内で最善のパフォーマンスを発揮し、　プライベート時間も充実。休暇取得も推進しています。

住み慣れた地域で生き生きと充実した生活を過ごすことができるように、相談や交流の場の提供をしています。地域の拠点として活動をしています。

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積極的に取り組んできました。