神奈川県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

創業４０周年を超え取引先も官庁、大手企業等実績が多数あり、優良企業として多数の機関から認定されております。

安心で安全な、美味しい食事をお届けし、お客様から最大の信頼と満足を得ることが私たちの目標です。スタッフ一人一人が、安心・安全へのこだわりをもって業務に取り組んでいます。

安心で安全な、美味しい食事をお届けし、お客様から最大の信頼と満足を得ることが私たちの目標です。スタッフ一人一人が、安心・安全へのこだわりをもって業務に取り組んでいます。

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

★当社の社是は「働く者を第一に大切にする」です。　★代表者自身が警備員としての経験が長いことも当社の特徴です。　★日々活躍する現場の警備員さんの気持ちに寄り添います。

全国に１０２店所の事業所をもち、北海道から沖縄を結ぶ『全国ネッ卜』で小口積合せ、輸送を展開している企業です。

車検、一般整備

当社には、上下関係を気にせず自由に発言出来る雰囲気があります。ボトムアップのスタイルが定着しており、誰のアイデアであっても良いものは積極的に協議して取り入れる柔軟性がある会社です。

現場管理業務を主に、創業より４０年余りで２０００件を越える　業務実績を積んできました。若手社員の育成に力を注ぎ、　１０年・２０年先を視野に入れた業務拡大を目指しています。

明るい職場

主婦さん、未経験者も大歓迎。子育て中の方、　思いやりを持って仕事に臨める方、一生懸命頑張ってくれる方が、集まっている歯科医院です。

東証１部上場　西濃運輸株式会社の完全子会社。横須賀・三浦・鎌倉地区を中心に、集配・貨切等に携わる総合物流会社。

設立から４０年を過ぎますが、安定した経営で、着実に少しずつ成長している会社です。

新規事業所の為オープニングスタッフの募集です。　スタートはみなさん一緒です。未経験者・６５歳、７０歳以上の方　大歓迎です。

高齢者のフィットネススタジオをコンセプトに、体力低下の未然防止を目的とした様々なリハビリプログラムに取り組んでいます。

当社は大手企業を主な取引先とし、電気工事業管工事業で特定建設業の許可を持ち電気・計装工事の設計施工を行い、また生産設備の運転管理、定期点検も行う設備メンテナンス業も兼ねています。

大手企業・役所を主得意先とし各種記念品・特注宣伝広告用品（のぼり旗・ユニフォーム等）の企画販売をしています。

我社の社長は全国ビルメンテナンス協同組合連合会の名誉会長です。主に全国農業協同組合の建物清掃管理をしています。平成１２年にＩＳＯ取得。家族的協調性と人間関係を大切にしています。

海老名市にある社会福祉法人　星谷会が運営しているデイサービスセンターです。星谷会は入・通所施設、ケアホーム・居宅支援等を運営しております。

業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。物流業界を中心　に様々な業界と取引実績があります。荷物用エレベーターの需要　拡大、保守台数増加により売上高も右肩上がりとなっています

社員一人ひとりが無理なく力を発揮し、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。週休二日制（土日祝）で無理なく働け、プライベートも大事にできる環境も整ってます。

プレハブハウス・自走式駐車場の総合メーカーとして全国に１３ヶ所の事業所を拠点に営業展開している。創業５８年を迎え「無借金経営」「自己資本比率６５％」と安定した経営基盤です

プレハブハウス・自走式駐車場の総合メーカーとして全国に１３ヶ所の事業所を拠点に営業展開している。創業５８年を迎え「無借金経営」「自己資本比率６５％」と安定した経営基盤です

健康経営優良法人（ホワイト５００）認定企業です。

仕事がたくさんあります。皆で会社を大きくしていきたいと思っていますので、資格取得も応援しています。　　　　　　　　　　　　労災：元請けにて加入　建設国保加入

一般貨物運送と、産業廃棄物の収集運搬をしている会社です。話し合いながら社員の意見を積極的に取り入れています。

技術者の実力に見合った案件を受注しています。そのため技術者の実力を盛ったりすることはしておりません。また技術者のメンタルサポートについて出来る限り丁寧に対処しています。

私どもは児童福祉のパイオニアとして地域の保育と教育を行う基地として子どもの育ちを支援してゆきます。都筑区には姉妹園ナーサリーつづきがあります。市内・目黒区に姉妹園が５園あります。

社員と家族の幸せを最大化し、頑張りを正しく評価する環境です。　新入社員の方も安心して成長できます。

当社は社員を“人財”と捉え、個々の成長を支え、一人ひとりが　自らの可能性に挑戦できるよう、「活力あふれる組織」と　「公私ともに充実して過ごせる職場づくり」を目指しています。