神奈川県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

官庁関係工事及び民間大手不動産会社等の取引を有し卓越した技術と施工能力により受注高も順調に推移している。

国土交通省、関東運輸局の認定工場として救命いかだ救命設備の検査、船用品の販売等で堅実に業績をあげており取引先も大手造船所、内外の船舶会社で手広く行なっている。

環境、安全、輸送品質を第一に考え、ドライバーの安全教育を定期的に開催することと、さらなる飛躍を目指し、ドライバーが安心して働ける環境作りに力を注いでおります。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

当法人では、「利用者様・ご家族・職員・地域の方々、すべての笑顔を大切にすること」を理念に掲げています。また、最新のＩＣＴを導入し、ケアサービスの向上を図っています。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。　「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がスタートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を展開していきます。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

全世界に向け、プラスチック射出成形業界のＦＡをトータル支援する研究開発型完成品メーカー。

インテリアの店舗販売・卸売・ネット販売・オリジナル商品の企画開発・じゅうたんクリーニング等を手掛ける会社です。　店舗販売は専門スタッフによる提案型のスタイルです。

関東でＮｏ．１の売上を誇る外装リフォーム会社です。社員の平均年齢は３４歳。社内イベントが多いのでお祭り事が好きな人はぜひ。また、業界に染まっていない未経験者こそ歓迎します。

関東でＮｏ．１の売上を誇る外装リフォーム会社です。社員の平均年齢は３４歳。社内イベントが多いのでお祭り事が好きな人はぜひ。また、業界に染まっていない未経験者こそ歓迎します。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

障害を負ってしまった方やそのご家族の方の不安や悩みを解消し　希望を持って毎日を安心して過ごして頂けるようにに応援しています。

当院では内科的治療と理学的療法の専門的治療と看護・介護を行い、疾病高齢者の社会復帰に寄与しようと努めております。

平塚市において創業以来、地域に密着した業務実績をもち信頼出来る仕事に取りくんでおります。

電気の技術や知識を身につけられます。小さな企業ならではの個人の努力が反映されて評価します。基本週休二日制繁忙期は出勤有り。夏期、冬期、ゴールデンウィークなど長期休暇有り。

新しい会社ですが雰囲気の良い職場作りに取り組んでいます。　技術面では親切に指導致します。

新しい会社ですが雰囲気の良い職場作りに取り組んでいます。　技術面では親切に指導致します。

三紀グループ３２社で自社車輌９００台を保有・当社は神奈川県内を担当。安全と安心を基本に全員一致団結して仕事に取組む会社です。総合物流会社として着実に成長発展しています。

地元に密着した修理工場です。　スズキ自動車の新車販売も行っています。　整備割合は、トラック６割・乗用車４割です。

東京・神奈川・千葉に営業所がありますが、更に新しい営業所を　順次立上げています。　あなたの実力を思う存分発揮して下さい。ー緒に頑張りましょう。

施設の設置は横浜市、運営は指定管埋者の公益財団法人紫雲会が行なっています。

ＳＢＳホールディングス株式会社（プライム上場）のグループ企業であり即日配送の先駆け企業。日常生活に密着した社会インフラとして５期連続で業績を伸ばしています。

東洋電装株式会社は「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業です。グループ会社４社と共に多様な事業を展開しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

建設及び設備関係のクレーン作業が多く、安全な作業を基本理念としています。