神奈川県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

みなとみらい地区の至近に位置し、ビジネス、観光、滞在、女性グループや家族連れ、外国人団体客等、多目的宿泊出来る施設です。支配人昇格の途あり。

当社の雰囲気はアットフォームですが仕事はキッチリやります！　遊びも仕事も本気の人達が集まっている会社です！　未経験者も安心して働ける会社です！

ＣＭ等でおなじみの「住宅情報館」を展開し「お客様第一主義」をモットーに不動産販売や自社注文建築を紹介する総合住宅メーカーです。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」　　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、　　創業以来黒字経営で展開して参りました。

ＣＭ等でおなじみの「住宅情報館」を展開し「お客様第一主義」をモットーに不動産販売や自社注文建築を紹介する総合住宅メーカーです。

全施設入居金無料。「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

全施設入居金無料。「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」　　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、　　創業以来黒字経営で展開して参りました。

レンタル部門はこのネットワークを最大限に活用しながら全国展開に向けて拡大中。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」　　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、　　創業以来黒字経営で展開して参りました。

「人を尊び、命も尊び、個を敬愛す」の理念のもと「ふれあいグループ」は医療・福祉・保健・教育の各種サービスを横浜と湘南エリアを中心に提供しております。

職場は和やかで落ち着いた雰囲気です。入社してすぐは分からないことも多いと思いますが、真面目で親切な人が多いため、質問や相談がしやすい環境です。

安心安全を守る感謝されるお仕事　働き方は自由にカスタマイズ出来るのでプライベートが充実　長く働けます　初日から貰える入社祝い金でゆとりのスタート。女性も活躍しています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」　　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、　　創業以来黒字経営で展開して参りました。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」　　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、　　創業以来黒字経営で展開して参りました。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がスタートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を展開していきます。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がスタートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を展開していきます。

地域に密着した関わりを通じて、安心して笑顔で暮らせる地域社会を創造していきます。

ＣＭ等でおなじみの「住宅情報館」を展開し「お客様第一主義」をモットーに不動産販売や自社注文建築を紹介する総合住宅メーカーです。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し　ております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し　ております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し　ております。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がスタートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を展開していきます。

「働きやすい環境作り」をテーマに人間関係、職場環境を皆で作っています。年齢関係なく活躍していただく為に会社もバックアップしています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

創業５５年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

創業５５年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。　孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足　」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。

民間と公共工事のバランス良く安定した経営で仕事が切れません。良い仕事をするために社員の健康と教育に力を入れるとともに、頑張りをしっかり給与で応える評価制度があります。