神奈川県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

特になし

創業から地域密着で２０００棟以上の実績を持つハウスビルダー。　２０年先を見据えた災害に強い構造と、換気や湿度まで統括した健　康的な住まいを施主様と二人三脚で形にします。

営業日は月・水・金の１０：００〜１６：００　少人数のため自分のペースで作業ができます。　組合員の方への商品の販売がメインとなります。

小さな町工場

横浜市内の急性医療を担う病院として日本赤十字社が横浜市より運営を委託されており、地域の小児医療、災害時医療、緩和ケア、アレルギー等の診療を行っています。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

安定度の高い優良取引先との緊密なパートナーシップを維持、不況下でも業績は安定向上を続けており、東証スタンダードに上場しています。

２０２０年開業ですが毎年売り上げが増え、安定しております。　

地域の皆様方に「信頼され、愛される企業」をめ目指し、「安全を第一に、、、きれいをもっとうに、、、」様々な分野で貢献してまいります。

管理体制の整ったマンションです。顧客ニーズに対応できるよう常に努力しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

２００７年創業以来、ホスピタリティノウハウを生かした各種研修、調査業務を行って来た。又、２０２０年より接遇能力を生かした受付案内業務を開始し、各方面から信頼を勝ち得ている。

利用者の生活と多方面からサポートできるよう訪問看護と訪問リハビリ、そして機能訓練特化型デイサービスを主たる事業とし地域に根づき運営しています。

安心で安全な、美味しい食事をお届けし、お客様から最大の信頼と満足を得ることが私たちの目標です。スタッフ一人一人が、安心・安全へのこだわりをもって業務に取り組んでいます。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

２０２４．８より訪問看護事業を立ち上げ、地域に密着した在宅療養をサポートしております。充実した職場環境により気持ちよく仕事をしてもらえるような会社です。

清潔と安心をお届けして１３０年

当社は進取果敢、不撓不屈という経営理念を掲げ、幅広い分野でお　客様のご要望に対応致します。今年度はアジアでの事業基盤を固め　、事業領域の更なる拡大を目指します。

ライフスタイルの変化により、多様化するクロージャーのニーズに合致した製品を送り出し続ける、クロージャーのリーディングカンパニーです。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

「京都利休の生わらび餅」で世界初のモンドセレクション金賞ダブル受賞。地域創生、地域活性化、商店街支援など、我々は和菓子を通じて社会に貢献しています。

令和４年度までに１０回横浜市の働きやすく子育てしやすい企業として『グッドバランス賞』に認定されています。女性も多く働いていますし年齢的にも２０〜６０才代まで仲よく仕事をしています。

２０２４年９月に開設した新しい事業です。しろくま・メンタルクリニックと連携し精神疾患などで生きにくさを抱えた方を住み慣れた地域で生活ができるよう、医療・福祉・不動産が連携します。

産業廃棄物処理については１００％リサイクルをめざし処理を行っている又当社はグループに老健施設、特養老人ホーム、病院等がありその関係業務が主であります。

クラタは、昭和４０年代から特装車両の改造事業に特化し、半世紀以上にわたり業界を牽引してきました。常に新しい技術の導入や改善を行い、製品の品質向上を目指しています。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

主に、三菱ふそう殿の自動車部品を取扱っており、工場間、ライン間の製品の輸送、納入部品メーカー殿の製品の輸送、保管、仕訳等を中心に業務を行なっている会社です。

社員は社長も含め２０〜３０代が中心です。　社長と社員の距離が近く、仕事でもプライベートでも何でも話し合える環境です。