神奈川県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

５０年以上にわたって紡がれた手作業による技術力に加え、最新テクノロジーを積極的に導入し、低コストで短納期でも高品位な製品を実現しています。ＩＳＯ（１４００１　９００１）取得。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

廃棄物の中でも有害物・難処理物に特化した会社で、取引先は大手企業が多く業績は安定しています。また、表彰制度や資格取得費用全額補助、有給休暇時間単位取得等福利厚生も充実しております。

従業員は２０代〜６０代と幅広い年齢層が活躍し、基本的に残業は少なく、のんびりとした雰囲気の事務所です。　

働く者を第一に大切にする会社です。　

１、お子様とそのご家族のために、質の高いＡＢＡ（応用行動分析　）療育を　２、ＡＢＡセラピストのために、スキルアップと働きがいを

横浜市より委託を受けて、北部斎場では清掃業務および売店喫茶、久保山斎場では清掃業務、戸塚斎場では売店業務を行い、精神障がい者と共に働く場を提供している

業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。物流業界を中心　に様々な業界と取引実績があります。荷物用エレベーターの需要　拡大、保守台数増加により売上高も右肩上がりとなっています

業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。物流業界を中心　に様々な業界と取引実績があります。荷物用エレベーターの需要　拡大、保守台数増加により売上高も右肩上がりとなっています

働く者を第一に大切にする会社です。　

「豊かな環境の創造めざして」の精神をモットーに、公共下水道処理施設の運転保守管理・総合ビル管理を業とするエンジニアリング集団として、幅広く信頼と実績を作り上げてきました。

熱交換器メーカーで唯一の独立資本企業である。また技術力においては、得意先の厚い信頼を誇り、新製品開発にも常に取組み、会社躍進の起動力になっている。

ロジスティック分野を中心に業務拡張中。　取引先に大手企業も多く、長期に渡って安定して働けます。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

社会科学系の管理・運営

保育園や障害福祉サービス事業所を運営している。利用者や園児主体・地域に貢献する開かれた施設を理念とし、明るく楽しい場を提供している。

「こころ豊かに　つながる笑顔　元気なとつか」という標語のもと、区民の皆様に快適で安心できる生活をしていただけるよう、日々努力しています。

一般就労を目的とし、職業能力・高い技術力・社会生活習慣・マナー等の習得を目指しています。特に精神障碍者（発達障碍者含む）の雇用に特化した事業所として永く運営しています。

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建物維持・管理からマンション運用のサポートまで行いお客様のトータルプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

高齢者の方が住み慣れた地域で、健やかに安心して生活できるような支援を行っています。

昭和５６年に創業して以来、地元神奈川に密着した店舗展開を行ってきました。パチンコ事業を中心に幅広い事業展開を行っています従業員一人一人の為、充実した福利厚生も整えています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

札幌から鹿児島まで全国１４拠点で１０００棟３万戸のワンルームマンションの建物管理と外壁塗装等の大規模修繕工事を施工。売上高３９億円。設立は浅いが３０年来継続の事業を継承。

当社は、企業理念に「より良いくらしを未来へ」を掲げ、思いやりと誠実さをもって業務にあたることを意識しています。人を大切にしている会社で、安心して長く勤められる環境となっております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和３年度の「川崎市　働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました

サンコー・コミュニティグループは、豊富なノウハウとネットワークを駆使し小さなリスクを見逃さず、安全を第一に考えたお客様に安心してご利用頂ける駐車場の提供を目指しております。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

地域に密着し専門職が運動を含め生活のお手伝いをさせていただきます。「人に対して明るく情熱的に」を理念に支援をさせていただきます！