神奈川県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

当社の一番の強みは、すべてのサービス自社で行っていることです。アウトソーシングせず自社で育成したスタッフや技術スタッフを持つことで高い品質を維持しております。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

地元で活躍しているアットホームな会社です。社員・ヘルパーさんを大事にするをモットーにしており、創業以来、順調に業績を伸ばしています。

当社の一番の強みは、すべてのサービス自社で行っていることです。アウトソーシングせず自社で育成したスタッフや技術スタッフを持つことで高い品質を維持しております。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

子育てタクシーやＵＤタクシー等、新しいニーズに応えるサービスを展開。《横浜市の健康経営認証》をタクシー会社で初めて取得しています。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グループの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

２０１８年には東証１部上場し、現在はスタンダード市場の安定した環境と基盤がございます。今後もＭ＆Ａ等でさらなる成長を目指しております。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

新規開設によりスタートし、地域に密着した介護事業を目指してい　きます。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

「貴方のいるあたりを、さらに心地よくしたい」願いは、お客様だけでなく働く仲間にも大切なこと。年商３億円・市内二千余の事業所を中心に三千八百余のご家庭にも毎月お届けしています。

ジャスダック上場企業トスネットグループで警備のみならず防犯グッズ等の販売、社会の安全、安心を提供。東京本社を中心に１都４県（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨木、栃木）１０事業所に展開中

福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

高齢者の生活背景を理解し尊重し、心のこもったケアを心掛けています。外ヘの発信を常に心がけ地域交流にも努め又笑い声の絶えない施設を目指している。

ジャスダック上場企業トスネットグループで警備のみならず防犯グッズ等の販売、社会の安全、安心を提供。東京本社を中心に１都４県（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨木、栃木）１０事業所に展開中

社会への貢献、お客様と従業員の皆様のために、をモットーとし、働きやすく、長期勤務していただけるよう、親切丁寧なサポートと、わかりやすさ、安定性を大切にしている会社です。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

安心で安全な、美味しい食事をお届けし、お客様から最大の信頼と満足を得ることが私たちの目標です。スタッフ一人一人が、安心・安全へのこだわりをもって業務に取り組んでいます。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

仕事と教育・育児を両立したいお母様達を支援する仕事です。　お子様の大切な幼児・学童期の学習室をしっかりサポートします。主には習い事付の学童や保育園にて質の高い保育を行います。