神奈川県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サービスを実践していきます。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった」と自信と誇りを持って仕事の出来る環境を確立。未経験〜ベテランまで充実の研修制度や、いろいろなキャリアパスもございます。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった」と自信と誇りを持って仕事の出来る環境を確立。未経験〜ベテランまで充実の研修制度や、いろいろなキャリアパスもございます。

ＬＩＴＡＬＩＣＯでは「すべての人々が共存共栄できる社会の実現」に向け、障害者（児）の方々へ教育から就労までのワンストップサービスを全国で展開しています。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

創業５５年以上「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

カーナビ付ＧＰＳ無線・ＡＴを全車に配備し接客サービスで地域の優良顧客、観光客に選ばれるタクシーをモットーに乗務員の安定収入を重んじるハイヤー色の強いタクシー会社です。

カーナビ付ＧＰＳ無線・ＡＴを全車に配備し接客サービスで地域の優良顧客、観光客に選ばれるタクシーをモットーに乗務員の安定収入を重んじるハイヤー色の強いタクシー会社です。

ＬＩＴＡＬＩＣＯでは「すべての人々が共存共栄できる社会の実現」に向け、障害者（児）の方々へ教育から就労までのワンストップサービスを全国で展開しています。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

社会的企業ＨＳＡは地域の人利用者、社員、家族に感謝し共に思いやり助け合い明日のために誰かのために今自分に出来る事をやってみる会社です。共に悩み相談しながらすばらしい人に成長しよう。

未経験やブランクのある方でも安心。実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。みなさんがスキル・キャリアアップできるよう資格取得支援や研修プログラムを用意しています。

当社は、湘南・西湘エリアを拠点に、障がい福祉事業と医療事業を中心とした地域密着型の運営を行っています。

創業以来、神奈川県、東京都、静岡県に施設拡充を遂げ、人を尊び、命を尊び、個を敬愛す、その考えのもとに保健、医療、福祉、教育を担当し、そして社会へ奉仕する仕事をめざしています。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

株式会社ＫＭＣＴの１００％出資の子会社。働きやすい環境、条件を整備しながら家族的な雰囲気を重んじており、人材育成に力を入れています。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

創業５５年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」を目指しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

新築・改修工事による、建築現場でのシーリング工事及び防水工事

“人が楽しむ、喜ぶレジャー”を実現する会社です。　個々の努力を個別に評価する近代的な組織体制です。　勢いのある宿泊業グループ「ＧＲＯＵＰ月」です。

“人が楽しむ、喜ぶレジャー”を実現する会社です。　個々の努力を個別に評価する近代的な組織体制です。　勢いのある宿泊業グループ「ＧＲＯＵＰ月」です。

入所者１００人、通所リハビリ３０人収容できる施設です。宿舎・職員食堂完備。

街の美化に協力する会社です。

明治４２年の創業以来、横浜を拠点とし、広く首都圏のお客様に、文化・教育・ビジネスに関するあらゆる商品・サービスをご提供・ご提案しております。

弊社は社長以下社員が若く、２０代〜３０代が中心です。その若い力で近年増店を続け、今後も益々発展が期待出来る会社です。ＦＣ事業の為研修プログラムも充実し大変勤め易い職場となってます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５