神奈川県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

大正７年創業以来、業績を順調に伸ばしております。ハイヤー、タクシーの営業所が県下に９ヶ所有り。他にグループ会社６社、神奈川県最大手です。短時間労働者の社会保険完備。

大正７年創業以来、業績を順調に伸ばしております。ハイヤー、タクシーの営業所が県下に９ヶ所有り。他にグループ会社６社、神奈川県最大手です。短時間労働者の社会保険完備。

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンスストアとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

冷凍・冷蔵運送のパイオニア。大口から小口まで全国配送。冷凍冷蔵貨物の入出庫保菅から輸送に至る業務全般でＩＳＯ９００２を認証取得。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

昭和４２年創業以来、順調に業績を伸ばし、全国に店舗展開

平成元年より和菓子・洋菓子の製造販売。現在鎌倉に２店舗。今後一層の発展が期待できる

少人数でアットホームな雰囲気で楽しく仕事ができる。まだまだ発展途上の会社なので頑張る人には新しい仕事を任せていきます。毎日変化があり１人でやる仕事ではないのでやりがいがあります。

シフトは毎月全スタッフに希望を聞いた上で決定しています。　（同業種間のスタッフで協力し合って調整）　可能な限り希望に添った形で決定しています。

■１９８６年　セコム１００％出資子会社として創業　■財務体質：自己資本比率７８％　■ビジネスモデル：ストックビジネスのため景気に左右されにくい

「よろこびを提供しよろこびを頂きよろこびの中に成長します」の基本理念のもと、たんめんと中国家庭料理を作り続けています。３世代にわたるお客様のご愛顧が会社の財産となっています。

ジャスダック上場企業トスネットグループで警備のみならず防犯グッズ等の販売、社会の安全、安心を提供。東京本社を中心に１都４県（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨木、栃木）１０事業所に展開中

ファミリー的な楽しい会社です。

「休みがとれないのが当り前」と言われるこの業界を変える為、自分達の会社から待遇を見直し、飲食事業として利益を生み出しながら、業界では珍しい月１２日以上の休みを実現。働き方選べます。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

「よろこびを提供しよろこびを頂きよろこびの中に成長します」の基本理念のもと、たんめんと中国家庭料理を作り続けています。３世代にわたるお客様のご愛顧が会社の財産となっています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

川崎市内に４つの施設と３つの保育園を運営しています。「その人がその人らしく生活できる」「安心してゆとりある暮らしができる」「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

■１９８６年　セコム１００％出資子会社として創業　■財務体質：自己資本比率７８％　■ビジネスモデル：ストックビジネスのため景気に左右されにくい

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

■１９８６年　セコム１００％出資子会社として創業　■財務体質：自己資本比率７８％　■ビジネスモデル：ストックビジネスのため景気に左右されにくい

本格的な日本そばの店を、合理的・多角的に運営。業界・マスコミでも注目されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　横浜市と横浜中税務署より、模範経営の企業として表彰される。

経営理念の「信用第一」のもと、明るく働きやすい職場で、各種研修制度の充実や有給休暇の取得率向上などに取り組んでいます。仕事を通じて社会貢献が行え、働き甲斐のある介護福祉施設です。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５００ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

昼間は癒しカフェ、夜はカラオケスナックです